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2019 회계연도

Introducing the outline of Service Awards FY2019

2019년 23개 기업의 서비스 스태프를 대상으로 합니다.
코로나19의 대유행을 고려해 각 기업에서 시상식을 진행했다.

각 기업의 시상식

YANMAR MARINE INTERNATIONAL B.V. (Netherlands)
Manager
Mr. Jasper Stienstra

네덜란드에 본사를 둔 YANMAR MARINE INTERNATIONAL BV는 글로벌 판매 및 서비스 네트워크를 담당하는 Yanmar의 즐거움 사업을 통제하는 회사입니다. Mr. Jasper Stienstra는 고객 서비스 부서를 운영하고 일상적인 서비스 활동을 수행합니다.

고객이 다시 Yanmar를 선택하려면

저는 Yanmar Marine International의 애프터세일즈 부서를 관리하고 있습니다. 저는 보증, 기술 교육, 기술 지원 및 예비 부품 마케팅을 책임지고 있습니다. 제가 얀마를 시작했을 때는 '얀마'라는 브랜드와 해양산업을 몰랐습니다. 저는 서비스 엔지니어로 Yanmar와 함께 시작했습니다. 내가 할 수 있었던 첫 번째 일 중 하나는 쾌속정에서 대형 Yanmar 엔진으로 작업하는 것이었습니다. 그 이후로 나는 다른 곳에서 일하고 싶지 않습니다. 해양 산업은 매우 흥미롭고 매우 도전적이기 때문에 훌륭한 제품이고 훌륭한 산업입니다. 태양 아래서 선글라스를 끼고 보트에서 일하는 것을 상상할 수 있습니까? 그것은 완벽.

우리가 팀으로 하는 일, 고객, 유통업체, 딜러와 접촉할 때 우리는 그들의 기대에 부응하려고 노력하고 때로는 초과합니다. 자원이 제한되어 있기 때문에 때로는 어렵지만 최선을 다해 살펴봅니다. 능률. 이것이 고객의 기대에 맞는 답을 찾는 열쇠입니다.

가장 중요한 것은 우리가 하는 일에 재미를 느끼고 고객에게 좋은 초점을 맞추는 것입니다. 우리는 고객에게 도움이 되고자 하며, 고객이 누구이든 간에 고객과의 소통을 유지하려고 노력합니다. 특히 유머와 재미는 상호 작용에 중요합니다. 내가 YMI를 시작했을 때, 내 머리는 애프터세일즈를 개선하기 위한 아이디어로 가득 차 있었습니다. 한 번에 모든 것을 할 수는 없기 때문에 모든 아이디어를 실행에 옮기는 계획을 세우는 것이 가장 어려운 부분이었습니다. 전략에 적용하고 아이디어를 전략 및 실행하는 것이 가장 어려운 부분입니다.

YMI organization has grown significantly in a last couple of years. Mentality of YMI is “can do.” We do it good or we don't do it, because it doesn't add to the business. So it's very important for me to see within YMI's that we can do, and then we go. That's it. We act. We move forward. That's important. There is one another dream, and that is a dream of every customer support member. We as YMI want to be very open to customers about the quality of our products and services. Ultimately, we want our customers to ask our sales department for Yanmar, because the service is so good. Because selling a new engine something our sales department is good at, but selling second engine should be a result of what we as a department are doing.

사람들이 Yanmar와 당사 제품에 대해 더 많이 알수록 다시 선택할 가능성이 높아집니다. 그것이 우리가 하는 모든 일을 통해 달성하고자 하는 것입니다. 기술 교육과 CRM을 통해 Yanmar에 대한 모든 지식을 접할 수 있습니다. 이것이 고객이 Yanmar를 선택하는 궁극적인 목표입니다.

동료들의 코멘트

  • 닐스 비서 씨

    Jasper는 매우 친절하고 그는 정말로 활동적이고 동기를 부여합니다. 그는 사람들이 도전을 극복하고 일을 완수하도록 동기를 부여합니다. 가장 중요한 것은 우리가 가진 공통 목표에 대해 상호 이해를 갖는 것입니다. 우리는 팀으로 함께 이 작업을 완료할 수 있는지 확인합니다.

  • 르네 베르제 씨

    그는 정말로 동기를 부여하는 요소이며, 정말로 당신의 최고를 파헤치고 싶어합니다. 당신이 당신의 일을 어떻게 하는지, 당신이 스스로 결정할 수 있습니다. 그러나 그는 작업이 잘되고 생산적이며 효율적으로 수행되고 있는지 항상 당신을 주시합니다. 가장 중요한 것은 소통입니다. 팀에서 일할 때 의사 소통이 없으면 아무 소용이 없기 때문입니다. 우리 팀에는 다양한 캐릭터가 있습니다. 나는 행동하는 사람입니다. 나는 일을 바로 시작하는 것을 좋아합니다. 우리는 또한 모든 것을 먼저 생각하고 완전한 그림을 보는 것을 좋아하는 사상가가 있습니다. 우리는 매우 잘 협력합니다. 그는 나를 조금 뒤로 하고 나는 그를 앞으로 조금 밀어줄 것이다. 아주 좋은 팀입니다.

P.T. YANMAR DIESEL INDONESIA (PT.Buana Jaya Agri)(Indonesia)
FY2019 Awardee
Mr. Nofiyan Choiri

Yanmar는 인도네시아에서 애프터세일즈를 강화하기 위해 딜러 네트워크를 확장했습니다. PT.Buana Jaya 농업은 그러한 delaership 중 하나입니다. 최리 노피얀 씨는 매일 고객의 기계에 대한 애프터 서비스를 실시합니다. 현지법인이 정한 평가기준에서 우수인재로 높은 평가를 받고 있습니다.

고객만족을 위해

제 업무는 주로 기계가 고객에게 전달되기 전에 기계를 검사하는 것입니다. 또한 고객에게 기계 사용법을 강의하고 500시간 보증 서비스를 제공합니다. 우리의 고객은 주로 쌀, 밀을 재배하고 비료를 취급하는 농부입니다. 다른 동료 및 최종 사용자와 의사 소통할 수 있기 때문에 이 작업을 매우 즐깁니다.

상담을 바탕으로 고객에게 기계에 대한 다양한 조언을 해드립니다. 나는 고객의 부서에서 문제를 자세히 설명하고 그들과 적극적인 의사 소통을하려고합니다. 대화와 의사 소통을 통해 우리는 친구와 가족처럼 서로 매우 가까워집니다.

한 고객은 인공적으로 관개되고 물이 1년 내내 흐르는 논을 가지고 있어서 1년에 3번 농사를 짓습니다. 그들은 3년 전에 Yanmar 기계를 구현했습니다. 그들은 이제 더 짧은 시간에 더 적은 수의 사람들로 밭을 수확하고 경작할 수 있습니다.

저는 단순히 기계를 좋아하기 때문에 서비스 엔지니어로 일하고 있습니다. 농업을 효율적으로 하는 방법 등 고객과의 커뮤니케이션을 통해 많은 정보를 얻습니다. 인도네시아는 광대한 농경지를 가지고 있습니다. 인도네시아에 더 많은 기계가 도입되어 농업이 발전하기를 바랍니다. 고객이 Yanmar 제품을 계속 선택할 수 있도록 제 직업을 통해 고객의 만족도를 높일 수 있기를 바랍니다. 고객님께 기쁨을 드릴 수 있도록 열심히 하겠습니다.

동료 및 고객의 의견

  • 난다 젤리타 듀이 씨

    나는 전화로 고객에게 연락하고 수리 요구 사항을 기술 직원에게 알립니다. 서비스 보고서를 받은 후 시스템에 입력했습니다. 최리는 훌륭한 동료입니다. 그는 또한 열심히 일합니다. 그는 매우 협조적이며 제 시간에 일을 마칩니다. 나는 어려움을 이겨낼 수 있을 때 행복함을 느낍니다. 고객으로부터 클레임을 받으면 기술진과 소통하여 야딘에 보고합니다. 고객의 만족이 곧 나의 만족으로 이어집니다.

  • 미스터 수프리

    최리 씨는 절친한 친구라 기계에 대해 조언을 구하는 게 편해요. 한번은 현장에 기계의 전원이 갑자기 떨어졌습니다. 나는 즉시 최리에게 도움을 요청했고 그는 즉시 수리했습니다. 농업은 빠르게 변화하고 있습니다. 과거에는 모든 것이 수동으로 이루어졌지만 지금은 기계가 농업의 일부입니다.

YANMAR ENERGY SYSTEM CO., LTD.(일본)
FY2019 수상자 니시데
마사미 씨

Yanmer Energy System은 발전 및 에어컨을 포함한 포괄적인 에너지 솔루션을 제공합니다. CS 부서는 점검 및 수리 작업과 같은 유지 보수를 처리하는 것 외에도 지속적인 원격 모니터링 시스템으로 고객 작업을 계속 실행합니다.

고객 안심을 위해

나는 일반적으로 열병합 발전을 담당하는 발전기의 유지 보수를 감독합니다. 이는 고객에게 점검과 같은 작업을 제안한 다음 견적을 제공하고 작업을 수행하는 것입니다. 저는 땜질하고 만드는 것을 좋아해서 선박 관련 학교를 다녔고 자연스럽게 기계 제조업체인 Yanmar에 가게 되었습니다.

Yanmar의 센다이 사무소 팀은 동일본 대지진 이후 도호쿠 지역 전역의 발전 시스템에 대한 요구를 충족시키기 위한 노력을 이끌었습니다.

공급할 다른 영업소가 있었기 때문에 이렇게 많은 수의 발전기를 조립하는 것이 특히 어려웠습니다. 제한된 공사기간 등의 제약이 있음에도 불구하고 최종 설치를 진행한 점을 감안하면 고객들이 만족해 하셨다고 생각합니다.

힘들게 느껴질 때가 몇 번 있었다. 예를 들어, 발전기를 고치러 갔을 때 시작해서는 안됩니다. 어떻게 해야할지 모를 때는 정말 힘듭니다. Yanmar Energy System에서는 다른 사람들과의 연결이 중요하다고 생각합니다. 주변에 좋은 팀원들과 사람들이 있다는 건 행운이라고 생각해요. 그들은 내가 곤경에 처했을 때 나를 도와줍니다. 좋은 환경입니다.

수리한 후 일이 잘 풀리면 매우 만족스럽고 기분이 좋습니다. 비상발전기는 정기적으로 사용하지 않는데, 최근에 만연한 재난 속에서도 제대로 작동했다는 소식을 들으니 안심이 됩니다. 제 작업이 도움이 되었다니 기쁩니다.

매니저의 코멘트

  • 가타쿠라 켄고 씨

    Nishide는 모든 일에 논리적으로 접근하는 남자입니다. 그는 센다이에 도착했을 때 가솔린 엔진의 유지 관리에 대한 경험이 전혀 없었습니다. 그는 광범위한 기본 지식과 적극적인 성격을 사용하여 여러 모델을 처리했습니다. 동일본 대지진이 발생한 후 여러 설치 작업을 수행해야 했기 때문에 고객이 원하는 착공일과 자체 용량을 고려하여 최종적으로 유지하는 공사 기간을 상호 결정해야 했습니다.