Báo cáo tuyển chọn 01

CÔNG TY TNHH YANMAR AGRI NHẬT BẢN.

Báo cáo về việc lựa chọn các đại diện khu vực Kyushu nhằm vào các công dân quốc gia

Yanmar Agri Japan Co., Ltd. is a company that provides products and services on agriculture. In Japan, the number of agricultural workers is decreasing year by year, and the cultivating area per capita is increasing. Therefore, we wish an easier farming for a longer time with smart farming that utilizes ICT, such as introducing agricultural machinery. We have systems in place to provide optimal services promptly, such as “Smart Assist” to watch over the agricultural site, “Dr.AGRI” equipped with tools essential for agricultural machinery maintenance, “Remote Support Center” to monitor the condition of agricultural machinery 24 hours a day, and “Agri Support Center” with large machine maintenance factory.
For the Service Awards, a total of 3 people were selected, 1 from the technical employees of the 6 branch offices and 2 from the logistics and maintenance departments. Here, we would like to introduce a Service Contest that selected the technical employee nominees held at the Kyushu branch office.
*This selection was held in 2020.

Bên trái là một chiếc xe mang tên Tiến sĩ AGRI để chẩn đoán và sửa chữa ngay lập tức.

Dòng lựa chọn

Văn phòng chi nhánh

  • A total of 3 people, including 1 selected at the national convention and 2 selected from the logistics and maintenance department, won the Service Awards!
  • From the representatives selected from each branch office, further examination is conducted and Service Awards winners are selected.
  • Đại diện của từng văn phòng chi nhánh đã cạnh tranh về khả năng kỹ thuật và đề xuất được tiết lộ.
  • Là vòng loại thứ hai, Cuộc thi Dịch vụ được tổ chức tại mỗi văn phòng chi nhánh.
  • Đã thực hiện bài kiểm tra học thuật ban đầu của Yanmar. Trong số 1.249 người, nhân viên phục vụ vượt qua điểm tham chiếu sẽ đi tiếp vào vòng loại thứ hai.
  • Phóng to giải đấu cuối cùng của chi nhánh Kyushu!

Văn phòng chi nhánh

Hokkaido

Tohoku

Kanto Koshinetsu

Chubu Kinki

Chugoku-Shikoku

Kyushu

A total of 3 people, including 1 selected at the national convention and 2 selected from the logistics and maintenance department, won the Service Awards!|
      From the representatives selected from each branch office, further examination is conducted and Service Award winners are selected.|From the representatives selected from each branch office, further examination is conducted and Service Awards winners are selected.|Representatives of each branch office who competed for technical and proposal abilities are revealed.|As a second qualifying round, a Service Contest is held at each branch office.|Conducted Yanmar’s original academic test.|Out of 1,249 people, service staff who passed the reference point moves on to the second qualifying round.
  1. Vòng loại đầu tiên của văn phòng chi nhánh (Bài kiểm tra học thuật)
    Đã thực hiện bài kiểm tra học thuật ban đầu của Yanmar. Trong số 1.249 người, nhân viên phục vụ vượt qua điểm tham chiếu sẽ đi tiếp vào vòng loại thứ hai.
  2. Vòng loại thứ hai của văn phòng chi nhánh (Cuộc thi dịch vụ)
    Là vòng loại thứ hai, Cuộc thi Dịch vụ được tổ chức tại mỗi văn phòng chi nhánh.
  3. Vòng chung kết công ty (Cuộc thi dịch vụ)
    Đại diện của từng văn phòng chi nhánh đã cạnh tranh về khả năng kỹ thuật và đề xuất được tiết lộ.
    Phóng to giải đấu cuối cùng của chi nhánh Kyushu!
  4. Cuộc thi quốc gia
    From the representatives selected from each branch office, further examination is conducted and Service Awards winners are selected.
  5. Giải thưởng
    A total of 3 people, including 1 selected at the national convention and 2 selected from the logistics and maintenance department, won the Service Awards!

Tổng quan về cuộc thi dịch vụ

At the Yanmar Agri Japan Service Contest, in addition to the “general skill (technical part)” required of technical employees,
nominees compete in the usage skill of Yanmar's original service tool “SA-D (Smart Assist Direct)” that supports products with high functions,
and also their “service proposal skill (proposal part)” toward customers.

  • Phần kỹ thuật (40 phút)
    Khả năng kỹ thuật đối với các điều kiện đặt trước được kiểm tra. Ngoài kỹ thuật cơ bản, ban giám khảo chấm 5 điểm kiểm tra như độ chính xác và khéo léo ở 5 mức độ.
  • Phần đề xuất (10 phút)
    Khả năng phản hồi những khách hàng không hài lòng với các chi tiết bảo trì và số tiền ước tính được đánh giá. Các giám khảo sẽ cho điểm tất cả 5 mục theo 5 mức độ, chẳng hạn như đề xuất với khách hàng có phù hợp hay không và liệu nó có thể được giải thích một cách dễ hiểu và logic hay không.

Báo cáo cuộc thi dịch vụ

Đại diện khu vực là
được bầu chọn tại vòng chung kết chi nhánh Kyushu.

Vào thứ Sáu, ngày 13 tháng 11 năm 2020, vòng chung kết cuộc thi tuyển chọn chi nhánh Kyushu của Cuộc thi Dịch vụ YANMAR AGRI NHẬT BẢN đã được tổ chức tại Trung tâm Giải pháp Nông nghiệp ở YANMAR AGRI JAPAN CO., LTD., Văn phòng chi nhánh Kyushu.
Có 202 nhân viên kỹ thuật thuộc quyền quản lý của văn phòng chi nhánh Kyushu. Trong đó, 3 nhân viên kỹ thuật xuất sắc giành được sự tuyển chọn khắt khe đã cùng nhau giành tấm vé tham dự vòng thi cấp quốc gia trong ngày hôm nay.
Trong số 3 người, chỉ một người có thể tiến tới cuộc thi cấp quốc gia tiếp theo. Cuộc thi đã diễn ra với sự quan tâm nghiêm túc của cả thí sinh và ban giám khảo, và đại diện khu vực Kyushu cho năm 2020 đã được quyết định.

Giả định các hoạt động hàng ngày, khả năng kỹ thuật và kỹ năng đề xuất được kiểm tra.

The competition at Yanmar Agri Japan was in two parts. A “technical part” to check technical abilities and a “proposal part” to look at proposal skills in certain conversations.
“Technical part” was held outdoors. Machine troubles are to be solved technically. In addition to the normally used tools, the judges see whether they can use the functions of Yanmar’s original service system “SA-D (Smart Assist-Direct)*” for a quicker and safer repairment. Based on the examination sheet, judges score the process of finishing in time while utilizing daily knowledge.

In the “Technical part”, examination is carefully done including what kind of tool was used and how it was used.

“Proposal part” was held indoors. A role-playing system was adopted in which other Yanmar employees acted as customers and contestants served them. The point here is whether the staff is able to serve a customer dissatisfied with the estimated price so that they can understand and make a deal. Contestants provide explanations that are easy for customers to understand and convince, while presenting quotations and materials prepared in advance. It is an important examination for us to explain carefully what part of the machine needs repair and what caused it to break down, because this can lead to our trust.

In the “Proposal part”, Q&A session after the announcement was lively.

Với tất cả hy vọng, cho người dân quốc gia.

It was November... but sunny as it can be. All were sweating at the contest. During the examination, other sales staff members were also watching seriously, and it seemed that they were looking for something that they could incorporate or refer to. In addition, the judges that gathered from within the jurisdiction of the Kyushu branch office for each department are also conducting the examination sincerely with a fair eye. It was a contest where anyone could feel the unwavering passion from all the people involved.
At the award ceremony, Mr. Kanaizumi, who was last year’s winner who participated as a judge, encouraged Mr. Nakazono, the representative of the Kyushu area. “The good atmosphere of your store was shown by the words that you strongly responded to a customer in the proposal power part ‘Leave it to Yanmar’. Please do your best for the national competition.” President Sugiyama, who also participated as a judge, closed the Service Contest Kyushu branch final tournament “I think it's a lot of detailed work, but you’ve been working hard and I've learned a lot too.”

Ông Nakazono, được chọn ở khu vực Kyushu (giữa).
  • * Lưu ý: SA-D là chữ viết tắt của Smart Assist-Direct. Hệ thống hỗ trợ bảo trì của Yanmar như quản lý trạng thái hiện tại của động cơ và hệ thống điện, sự cố và thay thế phụ tùng. Việc kiểm tra và vận hành có thể được thực hiện trên PC hoặc máy tính bảng.

Phỏng vấn thí sinh

  • Oita Northern Block Takada Chi nhánh
    Ông Daiki YOKOTE
    Đã 4 năm kể từ khi tôi trở thành nhân viên kỹ thuật. Tiếp tục từ lần trước, tôi đang tham gia Cuộc thi dịch vụ này. Nội dung khác so với lần trước, và có rất nhiều điều để học hỏi. Nếu tôi có thể giành được chức vô địch, tôi xin chia sẻ giải thưởng với các anh chị trong chi nhánh đã hợp tác và ủng hộ tôi.
  • Chi nhánh Kumamoto Satsuma Block Miyanojo
    Ông Asahi NAKAZONO
    Đây là lần đầu tiên tôi tham gia Cuộc thi Dịch vụ. Đó là một sự kích thích và nghiên cứu tốt để có thể nhìn thấy kỹ năng thực hành của những người tham gia khác theo cách khác với tôi. Tiếp xúc thực tế với khách hàng là niềm vui thực sự của một nhân viên kỹ thuật, vì vậy tôi muốn gửi lại trải nghiệm này về dịch vụ để làm hài lòng khách hàng.
  • Chi nhánh Saga Block Arita
    Ông Akira NISHIKAWA
    Sau khi vượt qua các vòng loại, tôi đã thử thách giải đấu này với việc luyện tập và nghiên cứu thêm. Tôi đã làm việc trong vài thập kỷ, và nghĩ rằng tôi có thể tận dụng kinh nghiệm và những điểm đáng suy ngẫm. Có những kiến thức và kinh nghiệm mà bạn có thể đạt được chỉ bằng cách tham gia, vì vậy tôi khuyến khích những người chưa có kinh nghiệm tham gia tích cực.

Nhận xét từ Ban giám khảo

CÔNG TY TNHH YANMAR AGRI NHẬT BẢN. Giám đốc Bộ phận Xúc tiến Kinh doanh Dịch vụ- Ông Akihito IYAMA
I have been a judge since the first contest. This year, the schedule was difficult to decide due to the influence of COVID-19, and while the preparation period was short, it was a tournament where I could feel that the technical employees were enthusiastically practicing and studying. Although there are still many improvements, Service Contest and Service Awards are opportunities to reconsider the methods of daily maintenance and communication with customers. I would like you to take pride in being a technical employee here in Yanmar with safety first and work hard.