Archive

FY2019

Introducing the outline of Service Awards FY2019

Detta är avsett för servicepersonal i 23 företag under FY2019.
Med tanke på covid-19-pandemin hade prisutdelningen hållits på varje företag.

Prisutdelning på respektive företag

YANMAR MARINE INTERNATIONAL B.V. (Netherlands)
Manager
Mr. Jasper Stienstra

YANMAR MARINE INTERNATIONAL BV baserat i Nederländerna är ett kontrollerande företag för Yanmars nöjesverksamhet med ansvar för globala försäljnings- och servicenätverk. Jasper Stienstra driver kundserviceavdelningen och bedriver daglig serviceverksamhet.

För att kunderna ska välja Yanmar igen

Jag leder eftermarknadsavdelningen på Yanmar Marine International. Jag ansvarar för garanti, teknisk utbildning, teknisk support och marknadsföring av reservdelar. När jag började med yanmar kände jag inte till varumärket "Yanmar" och marinindustrin. Jag började med Yanmar som serviceingenjör. En av de första sakerna jag kunde göra var att arbeta på en stor Yanmar-motor i speedbåt. Sedan dess vill jag inte jobba någon annanstans. Det är en fantastisk produkt, det är en bra bransch, för den marina industrin är väldigt intressant, väldigt utmanande. Kan du tänka dig att jobba på båten med solglasögon på i solen? Det är perfekt.

Vad vi gör som ett team, när vi är i kontakt med våra kunder, distributörer, återförsäljare, försöker vi uppfylla deras förväntningar och ibland överträffa dem. Det är ibland svårt eftersom vi har begränsade resurser, men vi gör vårt bästa för att titta på effektivitet. Det är nyckeln till att hitta rätt svar för våra kunders förväntningar.

Det viktigaste är att vi har roligt i det vi gör, och har ett bra kundfokus. Vi vill hjälpa kunden och vi försöker hålla kommunikationen mellan varandra med våra kunder vilken kund det än är. Särskilt humor och nöje är viktigt för att interagera med varandra. När jag började med YMI var mitt huvud fullt av idéer för att förbättra efterförsäljningen. Du kan inte göra allt på en gång, så att göra en plan för att genomföra alla dessa idéer var den svåraste delen. Du kan bara ha så många människor och så mycket tid att föra det till strategi, att ändra dina idéer till strategi och avrätta dem, det är den svåraste delen.

YMI organization has grown significantly in a last couple of years. Mentality of YMI is “can do.” We do it good or we don't do it, because it doesn't add to the business. So it's very important for me to see within YMI's that we can do, and then we go. That's it. We act. We move forward. That's important. There is one another dream, and that is a dream of every customer support member. We as YMI want to be very open to customers about the quality of our products and services. Ultimately, we want our customers to ask our sales department for Yanmar, because the service is so good. Because selling a new engine something our sales department is good at, but selling second engine should be a result of what we as a department are doing.

Ju mer folk vet om Yanmar och våra produkter, desto mer sannolikt är det att de väljer igen. Det är vad vi försöker åstadkomma med allt vi gör. Med teknisk utbildning, med CRM, öppna oss för all kunskap om Yanmar. Det är det ultimata målet med att kunder väljer Yanmar.

Kommentarer från kollegorna

  • Herr Niels Visser

    Jasper är väldigt snäll och han är verkligen aktiverande och motiverande. Han motiverar verkligen människor att övervinna utmaningar och att få jobbet gjort. Det viktigaste är att ha ömsesidig förståelse för det gemensamma mål vi har. Vi ser till att vi kommer att slutföra denna uppgift tillsammans som ett team.

  • Herr Rene Bersee

    Han är verkligen en motiverande faktor och vill verkligen gräva fram det bästa av dig. Hur du gör ditt jobb kan du bestämma själv. Men han håller alltid ett öga på dig att jobbet görs bra, produktivt och effektivt. Det viktigaste är kommunikationen. För när du arbetar i ett team och det inte finns någon kommunikation, blir det ingenting. Vi har många olika karaktärer i vårt team. Jag är en doer, jag gillar att göra saker som börjar direkt. Vi har också tänkare som gillar att först tänka igenom allt och titta i kompletta bilder. Vi jobbar väldigt bra tillsammans. Han kommer att hålla mig en liten bit bakåt, och jag ska knuffa honom lite framåt. Det är ett väldigt bra lag.

P.T. YANMAR DIESEL INDONESIA (PT.Buana Jaya Agri)(Indonesia)
FY2019 Awardee
Mr. Nofiyan Choiri

Yanmar har utökat återförsäljarnätverket i syfte att stärka sin efterförsäljning i Indonesien. PT.Buana Jaya Agri är en sådan återförsäljare. Herr Choiri Nofiyan utför dagligen eftermarknadsarbete för kundens maskiner. Mycket beröm som en utmärkt arbetare baserat på utvärderingskriterier som fastställts av det lokala dotterbolaget.

För kundernas belåtenhet

Mitt jobb är främst att inspektera maskinen innan den överlämnas till kunden. Jag föreläser även kunder hur man använder maskinen och ger 500 timmars garantiservice. Våra kunder är främst bönder som odlar ris, vete och hanterar gödsel. Jag tycker mycket om det här arbetet, eftersom jag kan kommunicera med andra kollegor och slutanvändare.

Jag ger olika råd till kunder om deras maskiner utifrån konsultationen. Jag förklarar problemet i kundens enhet i detalj och försöker ha en aktiv kommunikation med dem. Genom samtalet och kommunikationen kommer vi väldigt nära varandra som en vän och en familj.

En kund har risfältet som är konstbevattnad och vattnet rinner året runt, så de skördar 3 gånger om året. De implementerade Yanmar-maskinen för tre år sedan. De kan nu skörda och plöja åkern med mindre folk på kortare tid.

Jag jobbar som serviceingenjör för att jag helt enkelt älskar maskiner. Jag får mycket information genom att kommunicera med kunderna, till exempel hur man gör jordbruk effektivt. Indonesien har en stor jordbruksmark, jag hoppas att jordbruket kommer att utvecklas med fler maskiner som introduceras i Indonesien. Jag önskar att jag kan öka kundernas tillfredsställelse genom mitt jobb, så att de fortsätter att välja Yanmar-produkter. Jag kommer att fortsätta jobba hårt så att jag kan ta kunderna nöjda.

Kommentarer från kollegan och kunden

  • Nanda Jelita Dewi

    Jag kommer i kontakt med kunder via ett telefonsamtal och berättar deras reparationsbehov för den tekniska personalen. Efter att jag fått servicerapporten matar jag in den i systemet. Choiri är en fantastisk lagkamrat. Han jobbar hårt också. Han är mycket samarbetsvillig och i tid när han slutfört arbetet. Jag känner mig glad när jag klarar av besväret. När jag får en reklamation från kunden kommunicerar jag med den tekniska personalen och rapporterar det till YADIN. Kundnöjdhet leder till min tillfredsställelse.

  • Mr Supri

    Choiri är som en god vän till mig, så det är lätt för mig att fråga honom om råd om maskinen. En gång rann plötsligt maskinkraften ner på platsen. Jag ringde genast Choiri för att få hjälp och han reparerade det snabbt. Jordbruket förändras snabbt. Allt gjordes manuellt förr, men nu är maskinerna en del av lantbruket.

YANMAR ENERGY SYSTEM CO., LTD.(Japan)
FY2019 Pristagaren
Mr. Masami Nishide

Yanmer Energy System tillhandahåller omfattande energilösningar inklusive kraftgenerering och luftkonditionering. Förutom att sköta underhåll som inspektion och reparationsarbete håller CS-avdelningen igång kundverksamheten med ett kontinuerligt fjärrövervakningssystem.

För kundens avlastning

Jag övervakar i allmänhet underhållet av kraftgeneratorer som ansvarar för kraftvärme. Det handlar om att föreslå arbete som inspektioner till kunder, sedan göra en uppskattning och utföra arbetet. Jag gillar att pyssla och bygga saker, så jag gick en fartygsrelaterad skola och hittade naturligtvis till maskintillverkaren Yanmar.

Teamet vid Yanmars Sendai-kontor ledde ansträngningarna efter jordbävningen i östra Japan för att möta efterfrågan på kraftgenereringssystem över hela Tohoku-regionen.

Att sätta ihop ett så stort antal generatorer var särskilt svårt eftersom det fanns andra försäljningskontor att leverera. Jag tror att kunderna var nöjda med den slutliga installationen med tanke på att vi gjorde det trots restriktioner som begränsad byggtid.

Det var flera gånger det kändes som hårt arbete. Till exempel när jag skulle fixa en generator och bara inte skulle starta. Det är riktigt jobbigt när man inte vet vad man ska göra. Jag känner att det är viktigt att få kontakt med andra människor på Yanmar Energy System. Jag tror att jag har tur som har bra teammedlemmar och människor runt mig. De hjälper mig när jag har problem. Det är en bra miljö.

Det är väldigt tillfredsställande och en fantastisk känsla när saker fungerar efter att du har fixat dem. Nödgeneratorer används inte regelbundet, så jag blir lättad när jag hör att de fungerade ordentligt under den senaste strömmen av katastrofer. Jag är glad att mitt arbete har varit användbart.

Kommentar från chefen

  • Mr Kengo Katakura

    Nishide är en ganska kille som närmar sig allt på ett logiskt sätt. Han hade inte haft någon erfarenhet av underhåll av bensinmotorer när han anlände till Sendai. Han använde sina omfattande grundkunskaper och aktiva personlighet för att hantera flera olika modeller. Efter att den stora jordbävningen i östra Japan inträffade, eftersom vi måste arbeta med flera installationer, var vi tvungna att ta hänsyn till kundens föredragna startdatum och vår egen kapacitet för att ömsesidigt kunna besluta om en byggperiod som vi så småningom behöll.

Förfrågningar och support