Seçim süreci
Service Awards evaluate daily efforts.
Introducing the selection process and nominees until they are selected as winners.
nasıl değerlendirilir
Her şirket kendi ülkesine, pazarına ve iş içeriğine göre bir seçim kriteri belirler ve değerlendirir.
Seçim kriterleri temel olarak üç türe ayrılır. Sıkı bir değerlendirmeden sonra her şirketten üç temsilci seçilir.
-
- Yarışma Türü
- Bir gösteri yöntemiyle seçildi. Ayrıntılı açıklamalar ve müşteri hizmetlerindeki teklif becerileri, rol yapma testinde değerlendirilir. İş doğruluğu ve verimliliği teknik yetenek testi ile değerlendirilir.
-
- Öneri Türü
- Adayla birlikte çalışan meslektaşların ve bölüm başkanlarının tavsiyelerine göre seçilir. Yıl boyunca, müşteri hizmetlerinde bilgi ve çalışma tutumları dikkate alınarak tavsiye edilecek bir servis personeli seçilir.
-
- İş Değerlendiren Tip
- Müşteri desteği ve sağlanan hizmetlerin düzeyi gibi günlük çalışma raporlarının nicelleştirilmesine ve değerlendirilmesine göre seçilir.
Puanların Değerlendirilmesi
Seçim kriterleri her şirket için farklılık gösterir, ancak değerlendirme esas olarak aşağıdaki noktalara dayanır.
-
Teknik
bilgi -
İletişim
kabiliyet -
İş geliştirme
çabalar -
Katkısı
parça satışı -
sistem
bilgi
Seçim Raporu
-
- Vatandaşları hedefleyen Kyushu bölge temsilcilerinin seçimi hakkında rapor
- YANMAR AGRI JAPONYA CO., LTD. (Japonya)
-
- Myanmar'da seçimin tanıtılması, raporlar ve uygulama testleri yürütüyor
- YANMAR MYANMAR CO., LTD. (Myanmar)
-
- Günlük aktiviteleri değerlendiren bir iş değerlendirme türü seçimi ile tanışın
- YANMAR ENERJİ SİSTEMİ CO., LTD. (Japonya)