การคัดเลือก 01

YANMAR AGRI JAPAN CO., LTD.

รายงานผลการคัดเลือกตัวแทนพื้นที่คิวชู

Yanmar Agri Japan Co., Ltd. is a company that provides products and services on agriculture. In Japan, the number of agricultural workers is decreasing year by year, and the cultivating area per capita is increasing. Therefore, we wish an easier farming for a longer time with smart farming that utilizes ICT, such as introducing agricultural machinery. We have systems in place to provide optimal services promptly, such as “Smart Assist” to watch over the agricultural site, “Dr.AGRI” equipped with tools essential for agricultural machinery maintenance, “Remote Support Center” to monitor the condition of agricultural machinery 24 hours a day, and “Agri Support Center” with large machine maintenance factory.
For the Service Awards, a total of 3 people were selected, 1 from the technical employees of the 6 branch offices and 2 from the logistics and maintenance departments. Here, we would like to introduce a Service Contest that selected the technical employee nominees held at the Kyushu branch office.
*This selection was held in 2020.

ด้านซ้ายมือมีรถชื่อ Dr. AGRI สำหรับการวินิจฉัยและซ่อมแซมทันที

ขั้นตอนการคัดเลือก

สำนักงานสาขา

  • A total of 3 people, including 1 selected at the national convention and 2 selected from the logistics and maintenance department, won the Service Awards!
  • From the representatives selected from each branch office, further examination is conducted and Service Awards winners are selected.
  • ประกาศผลตัวแทนของสำนักงานสาขาแต่ละแห่งที่แข่งขันกัน ในด้านเทคนิค
  • ในรอบคัดเลือกรอบที่สอง การแข่งขันบริการจะจัดขึ้นที่สำนักงานสาขาแต่ละแห่ง
  • ได้ทำการทดสอบข้อเขียนทางเทคนิคของยันม่าร์ จาก 1,249 คน พนักงานบริการที่คะแนนผ่านเกณฑ์ จะผ่านเข้าสู่รอบคัดเลือกรอบที่สอง
  • คัดเลือกรอบสุดท้ายสาขาคิวชู!

สำนักงานสาขา

ฮอกไกโด

โทโฮคุ

คันโต โคชิเนะสึ

ชูบุ คินกิ

ชูโกกุ-ชิโกกุ

คิวชู

A total of 3 people, including 1 selected at the national convention and 2 selected from the logistics and maintenance department, won the Service Awards!|
      From the representatives selected from each branch office, further examination is conducted and Service Award winners are selected.|From the representatives selected from each branch office, further examination is conducted and Service Awards winners are selected.|Representatives of each branch office who competed for technical and proposal abilities are revealed.|As a second qualifying round, a Service Contest is held at each branch office.|Conducted Yanmar’s original academic test.|Out of 1,249 people, service staff who passed the reference point moves on to the second qualifying round.
  1. สำนักงานสาขา รอบคัดเลือก รอบแรก (ทดสอบทางวิชาการ)
    ดำเนินการทดสอบทางวิชาการเดิมของยันม่าร์ จาก 1,249 คน พนักงานบริการที่ผ่านจุดอ้างอิงจะผ่านเข้าสู่รอบคัดเลือกรอบที่สอง
  2. สำนักงานสาขา รอบคัดเลือก รอบสอง (Service Contest)
    ในรอบคัดเลือกรอบที่สอง การแข่งขันบริการจะจัดขึ้นที่สำนักงานสาขาแต่ละแห่ง
  3. รอบชิงชนะเลิศของบริษัท (การประกวดบริการ)
    ตัวแทนของสำนักงานสาขาแต่ละแห่งที่แข่งขันกันเพื่อความสามารถด้านเทคนิคและข้อเสนอจะถูกเปิดเผย
    ซูมทัวร์นาเมนต์รอบสุดท้ายสาขาคิวชู!
  4. การแข่งขันระดับประเทศ
    From the representatives selected from each branch office, further examination is conducted and Service Awards winners are selected.
  5. รางวัล
    A total of 3 people, including 1 selected at the national convention and 2 selected from the logistics and maintenance department, won the Service Awards!

ภาพรวมการแข่งขันบริการ

At the Yanmar Agri Japan Service Contest, in addition to the “general skill (technical part)” required of technical employees,
nominees compete in the usage skill of Yanmar's original service tool “SA-D (Smart Assist Direct)” that supports products with high functions,
and also their “service proposal skill (proposal part)” toward customers.

  • ส่วนเทคนิค (40 นาที)
    มีการตรวจสอบความสามารถทางเทคนิคตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ล่วงหน้า นอกจากเทคนิคพื้นฐานแล้ว ผู้ตัดสินยังให้คะแนนจุดตรวจสอบ 5 จุด เช่น ความแม่นยำและความคล่องแคล่วใน 5 ระดับ
  • ส่วนข้อเสนอ (10 นาที)
    ความสามารถในการตอบสนองต่อลูกค้าที่ไม่พอใจกับรายละเอียดการบำรุงรักษาและจำนวนเงินโดยประมาณ ผู้ตัดสินจะให้คะแนนทั้ง 5 รายการใน 5 ระดับ เช่น ข้อเสนอต่อลูกค้ามีความเหมาะสมหรือไม่และสามารถอธิบายในลักษณะที่เข้าใจง่ายและสมเหตุสมผลหรือไม่

รายงานการแข่งขันบริการ

ตัวแทนพื้นที่
คัดเลือกรอบชิงชนะเลิศสาขาคิวชู

ในวันศุกร์ที่ 13 พฤศจิกายน 2020 รอบชิงชนะเลิศของการแข่งขันคัดเลือกสาขาคิวชูของ YANMAR AGRI JAPAN Service Contest จัดขึ้นที่ Agri Solutions Center ใน YANMAR AGRI JAPAN CO., LTD. สำนักงานสาขาคิวชู
มีพนักงานด้านเทคนิค 202 คนภายใต้เขตอำนาจของสำนักงานสาขาคิวชู ในหมู่พวกเขา พนักงานด้านเทคนิคที่ยอดเยี่ยม 3 คนซึ่งชนะการคัดเลือก ได้ทำงานร่วมกันในวันนี้เพื่อชิงตั๋วเข้าร่วมการแข่งขันระดับประเทศ
จาก 3 คนนี้ มีเพียงคนเดียวเท่านั้นที่สามารถผ่านเข้าสู่การแข่งขันระดับประเทศครั้งต่อไป การแข่งขันดำเนินต่อไปด้วยความตื่นเต้น จากทั้งผู้เข้าแข่งขันและผู้ตัดสิน และตัวแทนเขตคิวชู สำหรับปี 2020 ได้รับการตัดสินแล้ว

จำลองสถานการณ์ว่ามีการตรวจสอบกิจกรรมประจำวัน ความสามารถทางเทคนิค และทักษะการนำเสนอ

The competition at Yanmar Agri Japan was in two parts. A “technical part” to check technical abilities and a “proposal part” to look at proposal skills in certain conversations.
“Technical part” was held outdoors. Machine troubles are to be solved technically. In addition to the normally used tools, the judges see whether they can use the functions of Yanmar’s original service system “SA-D (Smart Assist-Direct)*” for a quicker and safer repairment. Based on the examination sheet, judges score the process of finishing in time while utilizing daily knowledge.

In the “Technical part”, examination is carefully done including what kind of tool was used and how it was used.

“Proposal part” was held indoors. A role-playing system was adopted in which other Yanmar employees acted as customers and contestants served them. The point here is whether the staff is able to serve a customer dissatisfied with the estimated price so that they can understand and make a deal. Contestants provide explanations that are easy for customers to understand and convince, while presenting quotations and materials prepared in advance. It is an important examination for us to explain carefully what part of the machine needs repair and what caused it to break down, because this can lead to our trust.

In the “Proposal part”, Q&A session after the announcement was lively.

ด้วยความหวัง ในการประกวดระดับประเทศ

It was November... but sunny as it can be. All were sweating at the contest. During the examination, other sales staff members were also watching seriously, and it seemed that they were looking for something that they could incorporate or refer to. In addition, the judges that gathered from within the jurisdiction of the Kyushu branch office for each department are also conducting the examination sincerely with a fair eye. It was a contest where anyone could feel the unwavering passion from all the people involved.
At the award ceremony, Mr. Kanaizumi, who was last year’s winner who participated as a judge, encouraged Mr. Nakazono, the representative of the Kyushu area. “The good atmosphere of your store was shown by the words that you strongly responded to a customer in the proposal power part ‘Leave it to Yanmar’. Please do your best for the national competition.” President Sugiyama, who also participated as a judge, closed the Service Contest Kyushu branch final tournament “I think it's a lot of detailed work, but you’ve been working hard and I've learned a lot too.”

คุณนากาโซโนะ ได้รับเลือกให้อยู่ในพื้นที่คิวชู (กลาง)
  • * หมายเหตุ: SA-D เป็นตัวย่อของ Smart Assist-Direct ระบบของยันม่าร์สำหรับสนับสนุนการบำรุงรักษา เช่น การจัดการสถานะปัจจุบันของเครื่องยนต์และระบบไฟฟ้า การพัง และการเปลี่ยนชิ้นส่วน การตรวจสอบและใช้งานสามารถทำได้บนพีซีหรือแท็บเล็ต

สัมภาษณ์ผู้เข้าแข่งขัน

  • โออิตะ นอร์ทเทิร์น สาขาทาคาดะ
    คุณไดกิ โยโกเตะ
    เป็นเวลา 4 ปีแล้วที่ ผมเป็นพนักงานด้านเทคนิค ต่อจากครั้งที่แล้ว ผมเข้าร่วมการแข่งขันบริการนี้ เนื้อหาแตกต่างจากครั้งที่แล้วและมีอะไรให้เรียนรู้มากมาย ถ้าผมสามารถคว้าแชมป์ได้ ผมต้องการแบ่งปันรางวัลกับสมาชิกของสำนักงานสาขาที่ร่วมมือและสนับสนุนผม
  • คุมาโมโตะ ซัตสึมะ สาขามิยาโนะโจ
    คุณอาซาฮี นากะโซโนะ
    นี่เป็นครั้งแรกที่ผมเข้าร่วมการแข่งขันบริการ นับเป็นการกระตุ้นและการศึกษาที่ดีที่จะได้เห็นทักษะเชิงปฏิบัติของผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ ที่แตกต่างจากของผมอย่างใกล้ชิด การติดต่อกับลูกค้าจริง ๆ เป็นความยินดีในฐานะพนักงานด้านเทคนิค ดังนั้นผมจึงต้องการส่งคืนประสบการณ์นี้เพื่อให้บริการลูกค้า
  • ซากะ สาขาอาริตะ
    คุณอากิระ นิชิกาว่า
    หลังจากผ่านเข้ารอบ ผมรู้สึกท้าทายกับการแข่งขันนี้ ด้วยการฝึกฝนและเรียนรู้เพิ่มเติม ผมทำงานมาหลายสิบปีแล้ว และคิดว่าผมสามารถใช้ประโยชน์จากประสบการณ์และจุดสะท้อนต่างๆ ได้ มีความรู้และประสบการณ์ที่คุณจะได้รับจากการเข้าร่วม ดังนั้นผมจึงสนับสนุนให้ผู้ที่ยังไม่เคยมีประสบการณ์เข้าร่วมได้ลองเข้าแข่งขันดู

ความคิดเห็นจากกรรมการผู้ตัดสิน

ยันม่าร์ อักรี เจแปน บจก. ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมธุรกิจบริการ- คุณอกิฮิโตะ อิยามะ 
I have been a judge since the first contest. This year, the schedule was difficult to decide due to the influence of COVID-19, and while the preparation period was short, it was a tournament where I could feel that the technical employees were enthusiastically practicing and studying. Although there are still many improvements, Service Contest and Service Awards are opportunities to reconsider the methods of daily maintenance and communication with customers. I would like you to take pride in being a technical employee here in Yanmar with safety first and work hard.