အကဲဖြတ်နည်း

ကုမ္ပဏီတစ်ခုစီသည် ၄ င်းတို့နိုင်ငံ၊ စျေးနှင့်စီးပွားရေးအကြောင်းအရာအရရွေးချယ်မှုစံသတ်မှတ်ချက်ကိုသတ်မှတ်သည်။
ရွေးချယ်မှုစံများကိုအဓိကအားဖြင့်အမျိုးအစားသုံးမျိုးခွဲခြားထားသည်။ တင်းကျပ်သောအကဲဖြတ်မှုပြီးနောက်ကုမ္ပဏီတစ်ခုစီမှကိုယ်စားလှယ် ၃ ဦး ကိုရွေးချယ်သည်။

1. 

   ယှဉ်ပြိုင်မှုအမျိုးအစား

   သရုပ်ပြနည်းလမ်းရွေးချယ်။ အသေးစိတ်ရှင်းလင်းချက်များနှင့်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်အဆိုပြုချက်ကျွမ်းကျင်မှုအခန်းကဏ္ playing - ကစားစမ်းသပ်မှုမှာအကဲဖြတ်နေကြသည်။ အလုပ်တိကျမှုနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်ကိုနည်းပညာစွမ်းရည်စစ်ဆေးမှုတစ်ခုတွင်အကဲဖြတ်သည်။

2. 

   ထောက်ခံချက်အမျိုးအစား

   အမည်စာရင်းတင်သွင်းသူနှင့်အတူတကွအလုပ်လုပ်ကြသောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ဌာနအကြီးအကဲများ၏ထောက်ခံချက်အပေါ် အခြေခံ၍ ရွေးချယ်သည်။ တစ်နှစ်ပတ်လုံး ၀ န်ဆောင်မှုခံယူသူအား ၀ န်ဆောင်မှုတွင်ဗဟုသုတနှင့်အလုပ်သဘောထားကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်ရွေးချယ်ရန်ရွေးချယ်သည်။

3. 

   အလုပ် - အကဲဖြတ်အမျိုးအစား

   ဖောက်သည်အထောက်အပံ့နှင့်ပေးအပ်သည့် ၀ န်ဆောင်မှုအဆင့်စသည့်နေ့စဉ်အလုပ်အကိုင်အစီရင်ခံစာများကိုတွက်ချက်ခြင်းနှင့်အကဲဖြတ်ခြင်းအပေါ် အခြေခံ၍ ရွေးချယ်သည်။