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Año fiscal 2019

Introducing the outline of Service Awards FY2019

Está destinado al personal de servicio de 23 empresas en el año fiscal 2019.
Teniendo en cuenta la pandemia de COVID-19, la entrega de premios se había realizado en cada empresa.

Entrega de premios en cada empresa

YANMAR MARINE INTERNATIONAL B.V. (Netherlands)
Manager
Mr. Jasper Stienstra

YANMAR MARINE INTERNATIONAL B.V., con sede en los Países Bajos, es una empresa que controla el negocio de recreo de Yanmar a cargo de la red global de ventas y servicios. El Sr. Jasper Stienstra dirige el Departamento de servicio al cliente y realiza las actividades diarias de servicio.

Para que los clientes vuelvan a elegir Yanmar

Estoy a cargo del departamento de posventas de Yanmar Marine International. Soy responsable de garantía, capacitación técnica, soporte técnico y comercialización de repuestos. Cuando comencé con Yanmar, no conocía la marca "Yanmar" ni la industria naval. Comencé con Yanmar como ingeniero de servicio. Una de las primeras cosas que pude hacer fue trabajar en un motor grande Yanmar en lancha rápida. Desde entonces, no quiero trabajar en otro lugar. Es un gran producto, es una gran industria, porque la industria marina es muy interesante, muy desafiante. ¿Te imaginas trabajando en el barco con gafas de sol puestas al sol? Es perfecto.

Lo que hacemos como equipo, cuando estamos en contacto con nuestros clientes, distribuidores, concesionarios, tratamos de cumplir con sus expectativas y, a veces, superarlas. Eso a veces es difícil porque tenemos recursos limitados, pero hacemos todo lo posible para buscar la eficiencia. Esa es la clave para encontrar las respuestas adecuadas a las expectativas de nuestros clientes.

Lo más importante es que nos divertimos en lo que hacemos y nos enfocamos bien en el cliente. Queremos ayudar al cliente y tratamos de mantener la comunicación entre nosotros con nuestros clientes, sea cual sea el cliente. Especialmente, el humor y la diversión son importantes al interactuar entre sí. Cuando comencé con YMI, tenía la cabeza llena de ideas para mejorar la posventa. No puedes hacer todo a la vez, así que hacer un plan para poder llevar a cabo todas esas ideas fue la parte más difícil. Solo puedes tener un número determinado de personas y un tiempo limitado para llevar eso a la estrategia, para cambiar tus ideas a la estrategia y ejecutarlas, esa es la parte más difícil.

YMI organization has grown significantly in a last couple of years. Mentality of YMI is “can do.” We do it good or we don't do it, because it doesn't add to the business. So it's very important for me to see within YMI's that we can do, and then we go. That's it. We act. We move forward. That's important. There is one another dream, and that is a dream of every customer support member. We as YMI want to be very open to customers about the quality of our products and services. Ultimately, we want our customers to ask our sales department for Yanmar, because the service is so good. Because selling a new engine something our sales department is good at, but selling second engine should be a result of what we as a department are doing.

Cuanto más sepa la gente sobre Yanmar y nuestros productos, más probabilidades tendrá de volver a elegir. Eso es lo que estamos tratando de lograr con todas las cosas que hacemos. Con formación técnica, con el CRM, abrirnos a todo el conocimiento de Yanmar. Ese es el objetivo final, que los clientes elijan Yanmar.

Comentarios de los compañeros

  • Sr. Niels Visser

    Jasper es muy amable y es realmente activo y motivador. Realmente motiva a las personas a superar los desafíos y hacer el trabajo. Lo más importante es tener un entendimiento mutuo en el objetivo común que tenemos. Nos aseguramos de completar esta tarea juntos como equipo.

  • Sr. Rene Bersee

    Realmente es un factor motivador y realmente quiere sacar lo mejor de ti. Cómo haces tu trabajo, puedes decidirlo tú mismo. Pero siempre te vigila para que el trabajo se haga bien, de manera productiva y eficiente. Lo más importante es la comunicación. Porque cuando trabajas en equipo y no hay comunicación, no será nada. Tenemos muchos personajes diferentes en nuestro equipo. Soy emprendedor, me gusta hacer las cosas desde el principio. También tenemos pensadores a los que les gusta pensar primero en todo y ver imágenes completas. Trabajamos muy bien juntos. Él me retendrá un poco y yo lo empujaré un poco al frente. Es un muy buen equipo.

P.T. YANMAR DIESEL INDONESIA (PT.Buana Jaya Agri)(Indonesia)
FY2019 Awardee
Mr. Nofiyan Choiri

Yanmar ha ampliado la red de distribuidores con el objetivo de fortalecer su servicio posventa en Indonesia. PT.Buana Jaya Agri es uno de esos distribuidores. El Sr. Choiri Nofiyan realiza diariamente el trabajo posventa de las máquinas al cliente. Muy elogiado como un excelente trabajador en base a los criterios de evaluación establecidos por la filial local.

Para la satisfacción de los clientes

Mi trabajo consiste principalmente en inspeccionar la máquina antes de entregarla al cliente. También doy conferencias a los clientes sobre cómo utilizar la máquina y proporciono un servicio de garantía de 500 horas. Nuestros clientes son principalmente agricultores que cultivan arroz, trigo y manipulan fertilizantes. Disfruto mucho este trabajo porque puedo comunicarme con otros colegas y usuarios finales.

Doy diversos consejos a los clientes sobre sus máquinas en función de la consulta. Explico el problema en la unidad del cliente en detalle y trato de tener una comunicación activa con ellos. A través de la conversación y la comunicación, nos acercamos mucho el uno al otro como un amigo y una familia.

Un cliente tiene el campo de arroz que se riega artificialmente y el agua fluye durante todo el año, por lo que cultivan 3 veces al año. Implantaron maquinaria Yanmar hace 3 años. Ahora pueden cosechar y arar el campo con menos gente en menos tiempo.

Trabajo como ingeniero de servicio porque simplemente amo las máquinas. Obtengo mucha información al comunicarme con los clientes, por ejemplo, cómo hacer agricultura de manera eficiente. Indonesia tiene una vasta tierra de cultivo, espero que la agricultura se desarrolle con más máquinas introducidas en Indonesia. Deseo poder aumentar la satisfacción del cliente a través de mi trabajo para que sigan eligiendo los productos Yanmar. Seguiré trabajando duro para poder tener contentos a los clientes.

Comentarios del colega y del cliente

  • Sra. Nanda Jelita Dewi

    Me pongo en contacto con los clientes mediante una llamada telefónica e informo al personal técnico de sus requisitos de reparación. Después de recibir el informe de servicio, lo ingreso en el sistema. Choiri es un gran compañero de equipo. Él también trabaja duro. Es muy cooperativo y puntual en terminar el trabajo. Me siento feliz cuando puedo afrontar el problema. Cuando recibo una reclamación del cliente, me comunico con el personal técnico y lo informo a YADIN. La satisfacción del cliente lleva a mi satisfacción.

  • Sr. Supri

    Choiri es como un buen amigo mío, así que me resulta fácil pedirle un consejo sobre la máquina. Una vez, la potencia de la máquina se redujo repentinamente en el sitio. Inmediatamente llamé a Choiri para pedir ayuda y lo reparó de inmediato. La agricultura está cambiando rápidamente. Todo se hacía de forma manual en el pasado, pero ahora las máquinas son parte de la agricultura.

YANMAR ENERGY SYSTEM CO., LTD. (Japón)
Ganador del año fiscal 2019
Sr. Masami Nishide

Yanmer Energy System proporciona soluciones energéticas integrales que incluyen generación de energía y aire acondicionado. Además de manejar el mantenimiento, como los trabajos de inspección y reparación, el Departamento de CS mantiene las operaciones del cliente en funcionamiento con un sistema de monitoreo remoto continuo.

Para el alivio del cliente

En general, superviso el mantenimiento de los generadores de energía responsables de la cogeneración. Esto implica proponer trabajos como inspecciones a los clientes, luego dar una estimación y realizar el trabajo. Me gusta jugar y construir cosas, así que fui a la escuela relacionada con los barcos y, naturalmente, encontré mi camino hacia el fabricante de maquinaria, Yanmar.

El equipo de Yanmar en Sendai lideró los esfuerzos después del gran terremoto del este de Japón para satisfacer la demanda de sistemas de generación de energía en toda la región de Tohoku.

Reunir una cantidad tan grande de generadores fue particularmente difícil, ya que había otras oficinas de ventas que suministrar. Creo que los clientes estuvieron satisfechos con la instalación final considerando que lo hicimos a pesar de las restricciones, como el período de construcción limitado.

Hubo varias ocasiones en que se sintió como un trabajo duro. Por ejemplo, cuando fui a reparar un generador y simplemente no debería arrancar. Es muy difícil cuando no sabes qué hacer. Siento que conectarse con otras personas es importante en Yanmar Energy System. Creo que tengo suerte de tener buenos miembros del equipo y gente a mi alrededor. Me ayudan cuando tengo problemas. Es un buen ambiente.

Es muy satisfactorio y una gran sensación cuando las cosas funcionan después de arreglarlas. Los generadores de emergencia no se utilizan con regularidad, así que me siento aliviado cuando escucho que funcionaron correctamente durante la reciente serie de desastres. Estoy feliz de que mi trabajo haya sido útil.

Comentario del gerente

  • Sr. Kengo Katakura

    Nishide es un tipo que aborda todo de una manera lógica. No tenía experiencia con el mantenimiento de motores de gasolina cuando llegó a Sendai. Utilizó sus amplios conocimientos básicos y su personalidad activa para manejar varios modelos diferentes. Después de que se produjera el Gran Terremoto del Este de Japón, al tener que trabajar en varias instalaciones, tuvimos que tener en cuenta la fecha de inicio preferida del cliente y nuestra propia capacidad para decidir mutuamente un período de construcción que finalmente mantuvimos.