Wat onze medewerkers zeggen: Productie en productie-ondersteuning

Wat is je achtergrond bij Yanmar?

Ik kwam in november 2016 bij Yanmar als transport- en douanemanager voor de Franse vestigingen. Deze functie vormde voor mij een grote uitdaging omdat ik, hoewel de transportwereld mij niet onbekend was, toch wachtte om de wereld van de douane te kunnen ontdekken. Yanmar vertrouwde me en gaf me de kans om de training te volgen die nodig is om de douane-gerelateerde activiteiten ter plaatse volledig te managen. Ook nu nog blijf ik die dubbele missies van mijn rol vervullen.

Wat zijn je belangrijkste functies momenteel?

Mijn belangrijkste functie is transportbeheer. Ik ben verantwoordelijk voor het selecteren van vervoerders die kwaliteitsservice kunnen leveren tegen de beste prijs, rekening houdend met levertijden, ladingveiligheid, enzovoorts. Ik beheer alle inkomende en uitgaande verplaatsingen, zowel over land en over zee als door de lucht. Ik ontwikkel en bewaak ook kosten- en prestatie-indicatoren en los eventuele leveringsgeschillen op.

Mijn tweede functie is douanebeheer. Ik moet zorgen voor goede praktijken op het gebied van aangiften voor import en export. Ik heb intern een advies-, informatie- en signaleringsplicht op het gebied van douanevoorschriften, maar ik ben ook verantwoordelijk voor internationale formaliteiten. Ik vertegenwoordig het bedrijf ook tegenover de douane en overheidsinstanties. Ik moet onberispelijk zijn als het gaat om douane en op de hoogte blijven van de verschillende regelgeving. Daarom heb ik regelmatig bijeenkomsten en trainingen, deze worden verzorgd door de douane en de verschillende kamers van koophandel.

Wat vind je het leukst aan je werk?

Ik vind mijn werk erg leuk omdat het zich constant ontwikkelt, ik moet grondig en nieuwsgierig zijn om op de hoogte te blijven van internationale regelgeving. Mijn baan geeft me ook veel autonomie en zorgt ervoor dat ik in contact blijf met alles wat er wereldwijd gebeurt. Geen dag is hetzelfde en dat waardeer ik enorm.

Wat vind je leuk bij Yanmar?

De veelheid aan intracommunautaire en extracommunautaire uitwisselingen die door Yanmar worden aangeboden, evenals de aard van de gefabriceerde producten, maken dat carrières hier buitengewoon aantrekkelijk zijn. Weinig ondernemingen laten zoveel diversiteit toe in wat ze doen.

Waarom ben je trots om voor Yanmar te werken?

Ik ben er trots om voor Yanmar te werken omdat het allereerst een bedrijf is dat sterk geworteld is in het lokale leven, waar het goed is om te werken. Het bedrijf toont veel betrokkenheid bij het welzijn van zijn medewerkers. Er worden tal van evenementen georganiseerd om de groepscohesie te verbeteren. Maar Yanmar wordt ook wereldwijd erkend vanwege de kwaliteit van zijn producten. Het is een dynamisch, toekomstgericht bedrijf dat zijn deuren opent voor jongeren, maar ook voor ouderen.

Wat is je achtergrond bij Yanmar?

Ik kwam in 1993 bij het bedrijf als lasser en buigmedewerker. Twee jaar na mijn aankomst kreeg ik de verantwoordelijkheid voor de fabricagewerkplaats. In 2013 werd ik benoemd tot hoofd van de montagewerkplaats en momenteel vervul ik, dankzij al deze ervaringen, de functie van Methods Technician.

Wat zijn je belangrijkste functies momenteel?

Ik programmeer werktuigmachines en werk aan de algehele verbetering van de fabricagewerkplaats. Hierbij vertrouw ik op methoden en tools voor continue verbetering, zoals Kaizen. Ik werk veel in de praktijk en op de machines maar vooral met medewerkers, om onder andere samen werkinstructies te definiëren en uit te voeren.

Wat vind je het leukst aan je werk?

Mijn projecten zijn heel gevarieerd en ik heb dagelijks contact met andere afdelingen. Ik werk ook veel samen met mijn Japanse collega's. We leren allemaal van elkaar, als team, en de voordelen zijn duidelijk merkbaar. Ik zie onze fabriek elke dag verder evolueren.

Wat vind je leuk aan Yanmar?

Yanmar is een bedrijf dat degenen die ervoor werken in staat stelt vooruitgang te boeken in hun loopbaan, daarvan ben ik een geweldig voorbeeld.
Parallel met wat we doen, stelt Yanmar ons ook in staat om te genieten van mooie ervaringen buiten het werk, door ons te ondersteunen bij sportprojecten of gemeenschapsactiviteiten. Zo heb ik twee keer de kans gehad om een voetbaltoernooi te gaan spelen in Osaka, Japan.

Waarom ben je trots om voor Yanmar te werken?

Ik was pas de 54e werknemer die hier werd aangenomen en ik ben een van de mensen met de langste staat van dienst tot nu toe. Ik ben erg trots op de ontwikkeling van mijn fabriek, die ik van jaar tot jaar heb zien groeien. Tegenwoordig heeft Yanmar in Frankrijk bijna 500 mensen in dienst: het is een van de grootste bedrijven in de regio.

Wat is je achtergrond bij Yanmar?

Ik begon mijn stage in 1980 en begon mijn persoonlijke ontwikkeling in verschillende productie-sectoren verder uit te bouwen. Na mijn kwalificatie als supervisor werd ik verantwoordelijk voor de beschikbaarstelling van tools en daarna heb ik een aantal jaren in de inkoop gewerkt. In 2009 rondde ik de opleiding tot arbospecialist af en ik werk sindsdien als aangestelde Health and Safety Officer.

Wat zijn je belangrijkste functies momenteel?

Ik ondersteun alle medewerkers in Crailsheim en Rothenburg op het gebied van arbeidsveiligheid, bescherming van gezondheid en milieubescherming. Het voorkomen van ongevallen en letsel is een van mijn grootste zorgen.

Wat vind je het leukst aan je werk?

Ik help mee om de ontwikkeling van een veiligheidscultuur in het bedrijf te sturen en ik sta voor de uitdaging om alle medewerkers te overtuigen van hun verantwoordelijkheid voor een schone en veilige werkplek.

Waarom ben je trots om voor Yanmar te werken?

Ik identificeer me met het bedrijf en ben er trots op er deel van uit te maken. Het realiseren van een langetermijnplanning en een integrale strategie is hier onderdeel van de cultuur. Zelfs momenteel, nu ik na 40 jaar nog altijd bij het bedrijf ben, zou ik op elk moment graag bij het bedrijf zijn gekomen.