女性が働きやすく
出産・育児にも協力的

ヤンマーキャステクノ（以下YCAT）で働く魅力

女性でも働きやすい職場環境であることです。私には子どもが3人いるのですが、産休、育休を3回ともYCATで取得させていただきました。職場復帰後も、短時間勤務を利用したり、子どもの体調不良などで急に早退したり休んだりしてしまうこともありますが、上司や会社の理解があり本当にありがたいです。

大切にしている想い

普段から意識していることですが、”誰かのおかげで”ということです。例えば、子どもが熱を出したが、今日やらなければならない仕事がある…というときに身内に預かってもらったり、「何か手伝えることはある？」とサポートいただける社員の方がいたり、そういうときは特に、「周りに助けてもらいながら働くことができている」と感じています。

印象に残っているエピソード

YCAT甲賀で産休、育休を取る社員は、私が初めてだったということです。当時の総務部の課長が女性であり、親身になって話を聞いてくださり、「これからの女性社員のためにきっと役立つことだから」と規定ができました。また、妊婦には辛いからと、トイレを和式から洋式に改装していただきました。製造業は男性主体ですが、女性目線で会社が動いてくださるのは嬉しいことだと思います。

YCATを志望した理由は？

YCATに入社する半年前から中子メーカーで作業者として働いていました。そのメーカーの中子納品先のひとつがYCATであると知ったことがきっかけです。工場見学をさせてもらったり、福利厚生が整っているということがわかり、長く働き続けることができそうだと思い、転職を決めました。

プライベートも充実していますか？

平日は、子どもとの時間があまり取れずにいるので、休日にできるだけ関わるようにしています。一緒に遊んだり、出かけたり、話もたくさんしてくれるので、私も自然とリラックスできる時間です。

YCATを一言で言うと？

さまざまな年代の社員がいますが、その社員一人一人にあった環境を実現できるよう、全体で動いてくれる会社。