Parts Sales Manager (m/f/d)

Hauptaufgaben:

• Geschäftsentwicklung und Umsatzsteigerung im Aftersales-Bereich
• Identifikation von Verkaufschancen, Vorschlagen und Implementierung von verkaufsfördernden Maßnahmen zur Steigerung der Retailumsätze im Händlernetz
• Analyse und Entwicklung der Ersatzteilbevorratung, Vertriebs-, Marketing- und Serviceaktivitäten des Netzwerks in Übereinstimmung mit der internen Strategie, den Entwicklungszielen und den Tools des Unternehmens
• Entwicklung und Umsetzung zahlenbasierter Verkaufsziele sowie strategischer Händlerentwicklungs-, Kundenbindungs- und Bewertungsprogramme in Ihrer Region
• Entwicklung von KPIs und Dashboards zur Überwachung und Verbesserung der Leistung
• Entwicklung und Umsetzung von Aktions- und Marketingplänen mit dem Marketingteam (Werbeaktionen, Bonusprogramme usw.)
• Ständige Besuche des Händlernetzes, Leistungsüberwachung und Nachverfolgung
• Bearbeitung von kommerziellen Anfragen und Angeboten
• Teilnahme/ Durchführung von Marktpreisstudien und Bearbeitung von Preisfeedback aus dem Händlernetz
• Erstellung von Sonderangeboten für zusätzliche Verkäufe
• Bindeglied zwischen internen Teams (Aftermarket, insbesondere Kundendienst, Vertriebsteams, Serviceteams, Marketing usw.) und dem Händlernetzwerk
• Händlerschulung bezüglich Yanmar-Systemen, -Prozessen, -Programmen und -Strategien im Aftersalesbereich
• Teilnahme / Organisation von Händlertreffen
• Teilnahme an Messen
• Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Stellenanforderungen:

• Solider technischer Hintergrund (Hydraulik, Elektrik, Mechanik)
• Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Ersatzteilgeschäft (Vertrieb und / oder technischer Support
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Baumaschinensektor oder vergleichbaren Bereichen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprache von Vorteil
• Ein hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, andere nicht ausgeschlossen
• ERP- Anwenderkenntnisse (Oracle), CRM-Erfahrung von Vorteil, z. B. Salesforce
• Sehr gute Kenntnisse des MS Office Packs, besonders MS Teams und Excel, von Vorteil Power BI
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Analytische Fähigkeiten
• Strategisches Denken
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Ausdauer und Teamgeist

Nachricht, wenn keine Stellenangebote vorliegen

Wir hören immer Menschen zu, die eine Leidenschaft für die Bauindustrie haben und sich für die Familie Yanmar interessieren. Wenn wir keine offenen Stellen veröffentlichen oder keine bestimmte Gelegenheit auflisten, die Ihrem Profil entspricht, senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung.