Công nghệ là từ khóa khác được nhắc tới trong hàm ý của Tuyên Bố Thương Hiệu. Nói về công nghệ, đối với Yanmar, công nghệ có vai trò gì trong việc "tạo ra giá trị mới" ?
– Mặc dù nhận thức về giá trị của sự phồn thịnh và môi trường xã hội luôn thay đổi, nhưng cam kết tạo ra giải pháp nhờ công nghệ của Yanmar vẫn giữ nguyên như khi thành lập 100 năm trước.
Chủ tịch Yamaoka Cách nghĩ của chúng tôi về công nghệ đang thay đổi. Tại thời điểm đưa ra tầm nhìn "Bảo toàn nhiên liệu là để phục vụ nhân loại", thứ "công nghệ" được phát minh mới chỉ là công nghệ động cơ phun nhiên liệu. Ngày nay, với các quy định về môi trường dành cho máy móc được trang bị động cơ trở nên nghiêm ngặt hơn bao giờ hết, cách tiếp cận trước đây bộc lộ nhiều hạn chế. Yanmar phải thích ứng với những thay đổi đó và tiếp tục tiến về phía trước.
Phạm vi kinh doanh củaYanmar không chỉ giới hạn ở động cơ, mà còn có cả rô-bốt, bí quyết làm nông nghiệp và các hệ thống năng lượng được cải thiện mức độ hiệu quả. Ngoài ra còn có các sản phẩm thú vị như tàu du lịch của chúng tôi. Công nghệ mà như chúng ta biết đến hôm nay không nhất thiết sẽ giống như ngày mai.
Kashiwa Sato Công nghệ liên tục phát triển. Yanmar được coi là nhà sản xuất máy kéo, thiết bị xây dựng và các sản phẩm khác; tuy nhiên, sẽ đúng hơn khi nói rằng Yanmar đang sử dụng công nghệ để cung cấp giải pháp cho ngành công nghiệp và xây dựng. Chúng tôi không chỉ tạo ra các sản phẩm. Hơn nữa, mặc dù chúng tôi tập trung vào việc cung cấp giải pháp cho xã hội nhờ việc vận dụng công nghệ, nhưng nếu chỉ có công nghệ thì chúng tôi không thể làm được như hiện tại.
– Nhiệm vụ của Yanmar không chỉ giới hạn ở các hoạt động kinh doanh dựa trên sản phẩm trong các ngành như trồng trọt và hàng hải, mà còn bao gồm việc bồi dưỡng cho các sáng kiến văn hóa và thế hệ tiếp theo.
Chủ tịch Yamaoka "Hân hạnh được phục vụ vì một thế giới tốt đẹp hơn" là khẩu hiệu khác mà nhà sáng lập của chúng tôi đặt ra. Triết lý của Yanmar – lòng biết ơn làm cho thế giới trở nên đẹp đẽ hơn – là động lực khiến chúng tôi đầu tư vào việc nuôi dưỡng nhân tài với Quỹ Học Bổng Yamaoka được thành lập năm 1950, một tổ chức đã tiếp tục hoạt động trong suốt 65 năm qua. Thể thao là một phần không thể thiếu trong các sáng kiến văn hóa ở Yanmar. Mối liên kết giữa Yanmar và Cerezo Osaka bắt nguồn từ mục tiêu ban đầu là tận dụng sự tương tác trên sân cỏ để đưa các nhân viên đến gần nhau hơn và củng cố mối quan hệ giữa họ, từ đó cải thiện đời sống của nhân viên. Và điều này được thực hiện trên phạm vi toàn cầu. Phạm vi tiếp tục mở rộng và với sự bổ sung của các danh thủ Kunishige Kamamoto và Daishiro (Nelson) Yoshimura, đội bóng nhanh chóng trở thành một thế lực ở Nhật Bản.
Hiện tại, trong khi cung cấp các giải pháp nông nghiệp cho cộng đồng trồng trọt ở Đông Nam Á, Yanmar còn hợp tác với nhóm tình nguyện do sinh viên điều hành ở Đại học Indonesia nhằm thành lập trường đào tạo bóng đá dành cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, cùng với đó là công việc bảo dưỡng mặt cỏ ở các sân tập của đội tuyển bóng đá quốc gia Việt Nam. Đóng góp cho xã hội là một trong các lý do tồn tại của công ty chúng tôi
– Sau khi lắng nghe những gì hai ông nói, tôi đã hiểu tại sao Yanmar có bốn nguyện vọng chính cho xã hội. Chúng bao gồm: Một xã hội tiết kiệm năng lượng, một xã hội trong đó con người có thể làm việc và sinh sống hòa bình, một xã hội nơi con người có thể tận hưởng thức ăn an toàn, phong phú và một xã hội mang lại cuộc sống sôi động, đầy ắp trải nghiệm phong phú và mãn nguyện. Để thành công với bốn nguyện vọng này, cần có những giải pháp hiệu quả, không chỉ giới hạn ở cải tiến công nghệ.
Kashiwa Sato Điều đó là chắc chắn. Giải pháp đó thực sự không chỉ là bảo toàn nhiên liệu nhằm phục vụ nhân loại, mà còn là "biết ơn được phục vụ vì một thế giới tốt đẹp hơn". Môi trường và thời đại chúng ta sinh sống ngày nay hoàn toàn khác so với 100 năm trước. Tuy nhiên, tinh thần của nhà sáng lập cơ bản từ khi đó đã là cung cấp các giải pháp nhằm mang đến sự phồn thịnh. Vì lý do đó mà chúng tôi đánh giá lại những điều cần làm để đạt được tầm nhìn của Yanmar – và Tuyên Bố Thương Hiệu sửa đổi chỉ là bước đầu tiên để đạt được các mục tiêu đó.