Archive

TK2019

Introducing the outline of Service Awards FY2019

Ini bertujuan untuk kakitangan perkhidmatan di 23 syarikat pada TK2019.
Mengingat pandemik COVID-19, upacara penganugerahan telah diadakan di setiap syarikat.

Majlis penganugerahan di setiap syarikat

YANMAR MARINE INTERNATIONAL B.V. (Netherlands)
Manager
Mr. Jasper Stienstra

YANMAR MARINE INTERNATIONAL B.V yang berpusat di Belanda adalah syarikat pengendali untuk perniagaan kesenangan Yanmar yang mengendalikan rangkaian penjualan dan perkhidmatan global. Jasper Stienstra mengendalikan Jabatan Perkhidmatan Pelanggan dan menjalankan aktiviti perkhidmatan harian.

Untuk pelanggan memilih Yanmar lagi

Saya menguruskan bahagian penjualan Yanmar Marine International. Saya bertanggungjawab untuk jaminan, latihan teknikal, sokongan teknikal dan pemasaran alat ganti. Semasa saya memulakan dengan yanmar, saya tidak mengenali jenama "Yanmar" dan industri laut. Saya bermula dengan Yanmar sebagai jurutera perkhidmatan. Salah satu perkara pertama yang dapat saya lakukan adalah dengan menggunakan enjin Yanmar besar dengan kapal laju. Sejak itu, saya tidak mahu bekerja di tempat lain. Ini adalah produk yang hebat, industri yang hebat, kerana industri laut sangat menarik, sangat mencabar. Bolehkah anda bayangkan bekerja di kapal dengan cermin mata hitam di bawah sinar matahari? Ia sempurna.

Apa yang kita lakukan sebagai satu pasukan, ketika kita berhubungan dengan pelanggan, pengedar, peniaga, kita berusaha memenuhi harapan mereka dan kadang-kadang melampaui mereka. Kadang-kadang sukar kerana kita kekurangan sumber, tetapi kita berusaha sebaik mungkin kecekapan. Itulah kunci dalam mencari jawapan yang tepat untuk harapan pelanggan kami.

Perkara yang paling penting ialah kita bersenang-senang dalam apa yang kita lakukan, dan mempunyai tumpuan pelanggan yang baik. Kami ingin menolong pelanggan, dan kami berusaha untuk menjaga komunikasi antara satu sama lain dengan pelanggan kami, pelanggan mana pun. Terutama, humor dan keseronokan penting dalam berinteraksi antara satu sama lain. Semasa saya memulakan dengan YMI, kepala saya penuh dengan idea untuk meningkatkan penjualan. Anda tidak dapat melakukan semuanya sekaligus, jadi membuat rancangan untuk melaksanakan semua idea itu menjadi bahagian yang paling sukar. Anda boleh mempunyai begitu banyak orang dan begitu banyak masa untuk membawa strategi, mengubah idea anda menjadi strategi dan laksanakan mereka, itu adalah bahagian yang paling sukar.

YMI organization has grown significantly in a last couple of years. Mentality of YMI is “can do.” We do it good or we don't do it, because it doesn't add to the business. So it's very important for me to see within YMI's that we can do, and then we go. That's it. We act. We move forward. That's important. There is one another dream, and that is a dream of every customer support member. We as YMI want to be very open to customers about the quality of our products and services. Ultimately, we want our customers to ask our sales department for Yanmar, because the service is so good. Because selling a new engine something our sales department is good at, but selling second engine should be a result of what we as a department are doing.

Semakin ramai orang mengetahui tentang Yanmar dan produk kita, semakin besar kemungkinan mereka memilih lagi. Itulah yang cuba kami capai dengan semua perkara yang kami lakukan. Dengan latihan teknikal, dengan CRM, buka kami semua pengetahuan tentang Yanmar. Itulah matlamat utama pelanggan memilih Yanmar.

Komen dari rakan sekerja

  • Encik Niels Visser

    Jasper sangat baik, dan dia benar-benar aktif dan bermotivasi. Dia benar-benar memotivasi orang untuk mengatasi cabaran, dan menyelesaikan pekerjaan. Perkara yang paling penting adalah mempunyai persefahaman dalam tujuan bersama yang kita miliki. Kami memastikan bahawa kami akan menyelesaikan tugas ini bersama-sama sebagai satu pasukan.

  • Encik Rene Bersee

    Dia benar-benar faktor motivasi, dan benar-benar ingin mencari yang terbaik dari anda. Bagaimana anda melakukan tugas anda, anda boleh menentukan sendiri. Tetapi dia selalu mengawasi anda bahawa pekerjaan itu dilakukan dengan baik, produktif dan efisien. Apa yang paling penting adalah komunikasi. Kerana semasa anda bekerja dalam satu pasukan dan tidak ada komunikasi, itu akan menjadi apa-apa. Kami mempunyai banyak watak yang berbeza dalam pasukan kami. Saya seorang pelaku, saya suka melakukan perkara bermula dengan segera. Kami juga mempunyai pemikir yang suka memikirkan semuanya terlebih dahulu dan melihat gambar yang lengkap. Kami bekerjasama dengan sangat baik. Dia akan menjauhkan saya sedikit, dan saya akan mendorongnya sedikit ke depan. Ini pasukan yang sangat bagus.

P.T. YANMAR DIESEL INDONESIA (PT.Buana Jaya Agri)(Indonesia)
FY2019 Awardee
Mr. Nofiyan Choiri

Yanmar telah memperluas jaringan dealer yang bertujuan untuk memperkuat penjualannya di Indonesia. PT.Buana Jaya Agri adalah salah satu daripada kapal pesiar tersebut. Choiri Nofiyan melakukan kerja harian selepas penjualan untuk mesin pelanggan. Sangat dipuji sebagai pekerja cemerlang berdasarkan kriteria penilaian yang ditetapkan oleh anak syarikat tempatan.

Untuk kepuasan pelanggan

Tugas saya terutamanya adalah memeriksa mesin sebelum diserahkan kepada pelanggan. Saya juga memberi kuliah kepada pelanggan bagaimana menggunakan mesin dan memberikan perkhidmatan jaminan 500 jam. Pelanggan kami terutamanya adalah petani yang menanam padi, gandum dan mengendalikan baja. Saya sangat menikmati karya ini, kerana saya dapat berkomunikasi dengan rakan sekerja dan pengguna akhir yang lain.

Saya memberi pelbagai nasihat kepada pelanggan mengenai mesin mereka berdasarkan perundingan. Saya menerangkan masalah di unit pelanggan secara terperinci dan cuba mengadakan komunikasi aktif dengan mereka. Melalui perbualan dan komunikasi, kita menjadi sangat dekat antara satu sama lain seperti rakan dan keluarga.

Seorang pelanggan mempunyai sawah yang diairi secara artifisial dan air mengalir sepanjang tahun, sehingga mereka menanam 3 kali dalam setahun. Mereka melaksanakan mesin Yanmar 3 tahun yang lalu. Mereka kini dapat menuai dan membajak ladang dengan lebih sedikit orang dalam masa yang lebih singkat.

Saya bekerja sebagai jurutera perkhidmatan kerana saya suka mesin. Saya memperoleh banyak maklumat dengan berkomunikasi dengan pelanggan, misalnya, bagaimana melakukan pertanian dengan cekap. Indonesia memiliki lahan pertanian yang luas, saya harap pertanian akan berkembang dengan lebih banyak mesin diperkenalkan di Indonesia. Saya berharap saya dapat meningkatkan kepuasan pelanggan melalui pekerjaan saya, agar mereka terus memilih produk Yanmar. Saya akan terus berusaha agar saya dapat membahagiakan pelanggan.

Komen dari rakan sekerja dan pelanggan

  • Cik Nanda Jelita Dewi

    Saya menghubungi pelanggan melalui panggilan telefon dan memberitahu keperluan pembaikan mereka kepada kakitangan teknikal. Setelah saya menerima laporan perkhidmatan, saya memasukkannya ke dalam sistem. Choiri adalah rakan sepasukan yang hebat. Dia bekerja keras juga. Dia sangat bekerjasama dan tepat pada masanya dalam menyelesaikan kerja. Saya berasa gembira apabila dapat mengatasi masalah tersebut. Apabila saya menerima tuntutan daripada pelanggan, saya berkomunikasi dengan kakitangan teknikal dan melaporkannya kepada YADIN. Kepuasan pelanggan membawa kepada kepuasan saya.

  • Tuan Supri

    Choiri adalah seperti rakan baik saya, jadi mudah bagi saya untuk meminta nasihat tentang mesin itu kepadanya. Suatu ketika, kuasa mesin tiba-tiba habis di lokasi. Saya segera memanggil Choiri untuk mendapatkan bantuan dan dia segera memperbaikinya. Pertanian berubah dengan pesat. Semuanya dilakukan secara manual pada masa lalu, tetapi sekarang mesin-mesin itu adalah sebahagian dari pertanian.

YANMAR ENERGY SYSTEM CO., LTD. (Jepun)
Penerima Anugerah FY2019
Encik Masami Nishide

Sistem Tenaga Yanmer menyediakan penyelesaian tenaga yang komprehensif termasuk penjanaan kuasa dan penghawa dingin. Selain menangani penyelenggaraan seperti kerja pemeriksaan dan pembaikan, Jabatan CS memastikan operasi pelanggan tetap berjalan dengan sistem pemantauan jarak jauh yang berterusan.

Untuk bantuan pelanggan

Saya secara amnya mengawasi penyelenggaraan janakuasa yang bertanggungjawab untuk penghasilan bersama. Ini melibatkan mencadangkan kerja seperti pemeriksaan kepada pelanggan, kemudian memberikan anggaran dan menjalankan kerja. Saya suka bermain-main dan membina barang, jadi saya pergi ke sekolah yang berkaitan dengan kapal dan secara semula jadi menemui pengilang jentera, Yanmar.

Pasukan di Pejabat Sendai Yanmar memimpin usaha setelah Gempa Besar Jepang Timur untuk memenuhi permintaan sistem penjanaan tenaga elektrik di seluruh wilayah Tohoku.

Menyusun sebilangan besar generator sangat sukar kerana terdapat pejabat penjualan yang lain untuk dibekalkan. Saya rasa pelanggan senang dengan pemasangan akhir memandangkan kami melakukannya walaupun terdapat sekatan seperti tempoh pembinaan yang terhad.

Ada beberapa kali terasa seperti kerja keras. Contohnya, semasa saya membetulkan penjana dan tidak seharusnya memulakan. Sungguh sukar apabila anda tidak tahu apa yang harus dilakukan. Saya merasakan bahawa berhubungan dengan orang lain adalah mustahak di Sistem Tenaga Yanmar. Saya rasa saya bernasib baik kerana mempunyai ahli pasukan dan orang di sekeliling saya. Mereka menolong saya ketika saya menghadapi masalah. Ini persekitaran yang baik.

Ia sangat memuaskan dan perasaan yang hebat apabila semuanya berfungsi setelah anda memperbaikinya. Penjana kecemasan tidak digunakan secara berkala, jadi saya berasa lega apabila mendengar bahawa mereka berfungsi dengan baik semasa berlakunya bencana baru-baru ini. Saya gembira kerana kerja saya bermanfaat.

Komen dari pengurus

  • Tuan Kengo Katakura

    Nishide cukup lelaki yang mendekati segalanya adalah cara yang logik. Dia tidak memiliki pengalaman dengan pemeliharaan mesin petrol ketika dia tiba di Sendai. Dia menggunakan pengetahuan asasnya yang luas dan keperibadian aktif untuk menangani beberapa model yang berbeza. Setelah Gempa Besar Timur Laut Jepun berlaku, kerana kita perlu melakukan banyak pemasangan, kita harus mengambil kira tarikh permulaan pilihan pelanggan dan kapasiti kita sendiri untuk saling memutuskan masa pembinaan yang akhirnya kita simpan.

Pertanyaan dan Sokongan