3分で知るヤンマー｜新卒採用｜採用

ヤンマーホールディングス株式会社新卒採用

ヤンマーの事業領域とは

私たちヤンマーは、常に時代をリードするテクノロジーをコアに、
大地・海・都市のあらゆる場面でエネルギーの有効活用を追求し、
さまざまな課題解決に貢献し続けています。

: 地球まるごと！幅広い活躍フィールド

大地

｢農業」を「食農産業」へ

ヤンマーは農業機械の提供を通して、生命の根幹を担う食料生産を支えてきました。将来に向けて持続可能な農業を実現するために、ICTの活用や新たなソリューションの提供によりヤンマーは「農業」を「食農産業」へと進化させていきます。
都市

都市での快適な生活を支える
インフラ整備に貢献

世界規模で都市開発が進む中、都市開発に最適な小回りの利く小型建機を提供しています。電力・熱へのエネルギー変換システム、節電に繋がる高効率なガスヒートポンプエアコン、再生可能エネルギーの活用など、快適かつ省エネルギーな次世代の街づくりを支えます。

海

人と海洋環境との理想的な共生

快適なマリンレジャーや、安全な航海と環境との調和を追求した船舶用エンジン・推進システムの開発、さらに、水産業における漁業の活性化や養殖技術の多面展開など、人と海洋環境との理想的な共生を目指しています。

キーワードで知るヤンマー

ヤンマーの特徴をキーワードからご紹介します。
皆さんの知らないヤンマーの意外な一面もきっとみつかるはずです。

ヤンマーの原点世界初の開発

世界初の小型横形水冷
ディーゼルエンジン「HB形」

当社の創業者である山岡孫吉は、当時、資源の乏しい日本において、燃料消費量が少なく耐久性に優れたディーゼルエンジンの小形実用化に取り組み、世界で初めて開発に成功しました。
ヤンマーの市場規模

0兆円

大地

都市

海

それぞれのフィールドにおいて、ヤンマーの持つテクノロジーの強みを基盤に、信頼性・効率性・革新性の高い、多彩なソリューションを提供し、私たちの目指す新しい豊かさを創り出していきます。
海外現地法人89社、全グループ会社数112社。地域別売上高比率

北米・南米

0.0%

欧州・
アフリカ・中東

0.0%

アジア

0.0%

日本

0.0%

その他の地域

0.0%

海外売上高構成比率が55.5%のヤンマーは、海外に89社の現地法人、
グループ全社では112社の拠点（2022年3月31日時点）があり、
全世界のヤンマーグループ社員が一丸となって、積極的なシェア拡大を目指し取り組んでいます。
24時間365日監視リモート
サポートセンター

お客様の機械の稼動状況を集中監視、ICT技術を活用した技術支援などヤンマーならではの次世代型サービスを提供しています。
テクノロジーで未来を変えるヤンマー
スマート農業

農業が直面する労働力不足やコスト削減、大規模化などの課題を解決し、持続可能な農業を実現するために、様々な挑戦を続けています。
水素燃料を活用した次世代
パワートレイン

ヤンマーグループは水素燃料を利用した将来のパワートレインの技術開発に取り組んでおり、その一環としてゼロエミッションの実現が可能な水素燃料電池の開発を進めています。
エネルギー課題をトータルに支援エネルギーマネジメント
システム

エネルギーの運用状況の把握・分析を行い、施設全体のエネルギーを管理・運用。エネルギー課題を解決することで、無駄なコストや管理工数の削減など、様々な省エネ効果が期待できます。

テクノロジーで未来を切り拓く。: 創業以来、受け継がれてきた開拓者精神をベースに、人々のより良い暮らしを目指してきたヤンマー。
課題解決に取り組むなかで、“最大の豊かさを最少の資源で実現する”テクノロジーを追求しています。

社風・ワークライフバランス

従業員数

0,00名

（2022年3月31日現在）
社員平均年齢

0.0歳
平均勤続年数

0.0年
年間休日

企業平均＋0日
有給取得日数

0.0日
育児休暇利用者数

0名
（うち男性32名）

注目トピックス

人材育成

ヤンマーはグローバル化に対応した多様な人財育成に取り組んでいます。
ヤンマーキャリアチャレンジ制度は異動に関する自己申告することができる制度です。また、新規事業などへの社内公募制度も導入しています。さらに、高度な知識を有する人財を計画的に育成する能力開発プログラムや語学研修も実施しています。
ダイバーシティ推進

ヤンマーには国籍、文化、年齢、性別、宗教、キャリアなどさまざまなバックグラウンドをもつ人材が集まっています。

関連情報

新入社員の声

ヤンマーのSDGs