FAQ
よくある質問
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Q
勤務地はどこですか？また、選ぶことはできますか？
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A
配属先の勤務地は岡山本社・中央研究所(滋賀)・大阪事業所・高知工場のいずれかで、配属面談で本人の希望を伺った上で検討します。会社の状況や事業展開によっては、希望に添えないこともあります。
また将来的に関連会社への出向の可能性があります。
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Q
配属部署はどのように決まりますか？
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A
新入社員研修後、本人の希望・専攻・適性などを総合的に判断し、決定します。
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Q
職種別採用はありますか？
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A
職種別の採用は行っておりません。総合職としての一括採用を行っております。
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Q
異動はありますか？また、あるとすればどのくらいの頻度で起こりますか？
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A
人材育成の観点からジョブローテーションの一環として、異動の可能性があります。
異動の頻度や回数は、個人によって異なります。
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Q
従業員数と男女比率について教えてください。
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A
2022年4月現在、約1,200名の従業員が働いています。
男女比率は男性90％：女性10％です。
ヤンマーグループ全体では、女性も働きやすい環境づくりに現在取り組んでおり、各種施策を展開しております。
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Q
残業や休日出勤はありますか？
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A
2022年度の月平均所定外労働時間は17.7時間です。部署や時期によってばらつきがあります。
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Q
有給休暇は取得できますか？
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A
2022年度の平均有給休暇取得日数は11.3日です。会社全体で「年間12日」の取得を目標としています。
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Q
農業や農業機械についての専門知識がありませんが、大丈夫ですか？
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A
入社後の研修や配属後のOJTにより、しっかりサポートしますので、専門知識が無くても問題ありません。
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Q
OB・OG訪問はできますか？
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A
採用担当を通してのOB・OGの紹介は行っておりません。なお、先輩や知人に当社で働いている方がいる場合や、大学のキャリアセンターを通じてなど個別にお会いいただくことは問題ありません。