Pressemitteilung

Jedes Jahr absolvieren Lernende von Praktijkonderwijs (PrO) Almere Praktika bei Yanmar. In einem sicheren und unterstützenden Umfeld sammeln diese jungen Lernenden erste Berufserfahrung in einem „echten“ Unternehmen. Seit 2015 ist Yanmar ein Lernarbeitsplatz für PrO Almere, von dem bisher über 800 Schülerinnen und Schüler profitiert haben.

PrO Almere ist eine Schule für praktische Ausbildung, in der bisher 550 Schülerinnen und Schüler mit Lernschwierigkeiten im Alter zwischen 12 und 19 Jahren unterrichtet wurden. Im dritten Jahr, wenn sie 14/15 Jahre alt sind, absolvieren sie ein externes Praktikum bei lokalen Unternehmen oder Organisationen. Dieses erste Praktikum außerhalb der Schule ist ein wichtiger Schritt in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Es ermöglicht ihnen, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und wichtige Lebenskompetenzen wie pünktliches Erscheinen, professionelles Auftreten und das Befolgen von Anweisungen von Vorgesetzten zu entwickeln.

Ein Start in die Zukunft

Das Arbeitsjahr beginnt mit einer Unternehmensvorstellung für alle Schüler. Zusammen mit ihrem Mentor fahren sie mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zu Yanmar und lernen so bereits, wie sie selbstständig zum Arbeitsplatz kommen. Bei einer Betriebsführung machen sich die Schülerinnen und Schüler mit dem Arbeitsplatz vertraut, der für viele die erste Begegnung mit einem beruflichen Umfeld ist. Das ganze Jahr über kommen wechselnde Schülergruppen zu Yanmar, um dort zu arbeiten.

Eine eigene Abteilung für Umverpackung

Yanmar hat speziell für PrO Almere eine eigene Abteilung für Umverpackung eingerichtet. Täglich arbeiten hier sechs bis acht Schülerinnen und Schüler unter der Anleitung von zwei Schulcoaches. In Zusammenarbeit mit den regulären Mitarbeitern von Yanmar lernen sie, die Standards und Verfahren des Unternehmens zu befolgen. Die Arbeit ist praktisch und unkompliziert und besteht darin, Schüttgut oder große Lieferungen von Dieselmotorteilen in Yanmar-Verpackungen in den richtigen Mengen umzupacken. Die Aufgaben reichen vom Umpacken von Schrauben und Bolzen bis hin zu Wasserpumpen und der Montage verschiedener Teile in Service-Kits, wodurch die Schülerinnen und Schüler aus erster Hand Erfahrungen in einem professionellen Produktionsprozess sammeln können.

Erfolge feiern

Am Ende des Schuljahres werden die Schülerinnen und Schüler für ihr Engagement mit einer offiziellen Urkunde belohnt. Bei einer echten Feier werden die Leistungen der Schülerinnen und Schüler von Eltern, Mentoren und Mitarbeitern gewürdigt. Die Wertschätzung und persönliche Aufmerksamkeit, einschließlich einer Rede von Samir Laoukili, Präsident von Yanmar, bilden einen unvergesslichen Abschluss ihrer praktischen Ausbildung.

Starke Partnerschaft

PrO Almere schätzt die Partnerschaft mit Yanmar. Sie bietet den Lernenden nicht nur Berufserfahrung, sondern auch einen sicheren Raum, um zu wachsen. Manche können sich sogar für eine Ferienarbeit oder später für einen Vollzeitjob bei Yanmar qualifizieren. Yolanda Maas, eine der Coaches der Schule, zeigt, dass Yanmar mehr als nur Arbeit bietet:

„Als Sponsor des Almere City FC organisiert Yanmar gelegentlich Ausflüge zu Fußballspielen des Eredivisie-Clubs und stellt das Mittagessen zur Verfügung, das mit einem Sandwichtoaster zubereitet wird. Es ist eine wunderbare Geste, die die Bindung zu den Schülerinnen und Schülern stärkt. Ich kenne keine andere Schule mit einer so lohnenden Zusammenarbeit.“

Beitrag zum Wachstum

Für Yanmar ist die Partnerschaft eine Möglichkeit, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben, insbesondere in Almere.

„Es ist lohnend zu sehen, wie die Schülerinnen und Schüler während ihrer praktischen Ausbildung wachsen“ sagt Richard van Looij, Warehouse Assistant Repack und Work Experience Coordinator bei Yanmar. „Wir begleiten und unterstützen sie und bereiten sie auf die reale Arbeitswelt vor. Es ist etwas Besonderes, jungen Menschen dabei zu helfen, Berufserfahrung zu sammeln und ihre Zukunft zu gestalten.“