Verder geloven we in luisteren naar onze medewerkers en hen stimuleren om initiatief te tonen. Zo geven we regelmatig beloningen aan medewerkers die ideeën voor verbetering aandragen die nuttig zijn voor het bedrijf.
Het continu verbeteren van de arbeidsomstandigheden is belangrijk voor ons en we zijn altijd op zoek naar updates van ons Quality of Life at Work-plan.
Sport promoten is ook belangrijk voor ons. We hebben een hardloopteam dat deelneemt aan veel lokale races. Fietsers die in onze Europese vestigingen werken, komen ook elke zomer samen om enkele van de mooiste gebieden in onze landen te verkennen. Ook voetballiefhebbers worden niet buitengesloten, de groep organiseert regelmatig een groot wereldwijd voetbaltoernooi.
Zowel in Frankrijk als in Duitsland is Yanmar een vast gegeven in het lokale leven van de steden en regio's waarin we actief zijn en onze medewerkers hebben de mogelijkheid om heel het jaar deel te nemen aan verschillende gemeenschapsactiviteiten.
Zoals je ziet maakt ons bedrijf van elke gelegenheid gebruik om onze eigen banden en degene die ons met deze geweldige familie verenigen verder te versterken.
