කෘෂිකර්මය
සමුද්ර වාණිජ
සමුද්ර විනෝදය
සංයුක්ත බලශක්ති නිෂ්පාදන
ප්රසම්පාදන කටයුතු
Yanmar Group Supply Chain Code of Conduct
YANMAR HOLDINGS CO., LTD.
January 2023
(First Edition)
Table of Contents
Ⅰ. The Purpose of Yanmar Group Supply Chain Code of Conduct
Ⅱ. Scope of Application
Ⅲ. Yanmar Group Supply Chain Code of Conduct
- Respect for human rights
(1) Prohibition of unfair discrimination and harassment
(2) Prohibition of sexual harassment and power harassment (workplace bullying)
(3) Responsible procurement of resources and raw materials - Responsibilities to customers
(1) Research, development, production, and quality assurance activities
(2) Sales and services
(3) Advertisements and campaigns - Pursuit of fairness in business operations
(1) Promotion of sound and fair corporate activities
(2) Fair and free competition
(3) Conflict with personal interests - Environmental preservation
- Proper international trade
- Protection of confidential information
(1) Management of personal information
(2) Management of trade secrets
(3) Confidentiality of personal information about executives and employees
(4) Precautions for acquiring confidential information about others
(5) Enhancement of information security
(6) Creation, handling, storage, and disposal of documents - Assurance of proper, safe working environment
(1) Safety and health
(2) Execution of fair evaluations and development of worker-friendly environments - Proper accounting practices
(1) Appropriate book keeping and account recording, and compliance with accounting laws and ordinances
(2) Compliance with taxation laws
(3) Transmission of accurate information - Protection and utilization of corporate assets
(1) Management and protection of the company’s intellectual properties
(2) Acquisition of the company’s intellectual property rights
(3) Prohibition of unauthorized use of the company’s intellectual properties
(4) Prohibition of unauthorized use of corporate funds and goods
(5) Respect for intellectual property rights of others - Corporate social activities
- Compliance of social norms
Ⅰ. The Purpose of Yanmar Group Supply Chain Code of Conduct
"Yanmar Group සැපයුම් දාමයේ චර්යාධර්ම සංග්‍රහයේ" අරමුණ වනුයේ Yanmar සමූහය සහ එහි ව්යාපාරික හවුල්කරුවන් ආයතනික සමාජ වගකීම් සම්බන්ධයෙන් තම ව්යාපාරික හවුල්කරුවන්ගෙන් අපේක්ෂා කරන්නේ කුමක්ද යන්න පැහැදිලිව ප්‍රකාශ කරමින් ආයතනික සමාජ වගකීම් ඉටු කිරීමේදී සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම සහතික කිරීමයි.
Ⅱ. Scope of Application
"Yanmar Group Supply Chain Conduct Code" Yanmar Group හි සියලුම ව්යාපාරික හවුල්කරුවන්ට අදාළ වේ.
Ⅲ. Yanmar Group Supply Chain Code of Conduct
We would like to ask our business partners to strive to introduce and promote the following committed efforts.
1. Respect for human rights
මූලික මානව හිමිකම්වලට ගරු කරන්න, මානව හිමිකම් උල්ලංඝනය කිරීම්, වෙනස් කොට සැලකීම් හෝ හිරිහැර කිරීම්වලට නොඉවසන හෝ සහභාගී නොවන්න, සහ එක් එක් පුද්ගලයාගේ පෞද්ගලිකත්වය සහ විවිධත්වය හඳුනාගෙන ගරු කරන්න.
(1) Prohibition of unfair discrimination and harassment
ඔවුන්ගේ ජාතිකත්වය, ජාතිය, වාර්ගික පසුබිම, විශ්වාසය, ආගම, ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය, වයස, ආබාධිතභාවය, රෝගාබාධ හෝ සමාජ තත්ත්‍වය මත පදනම්ව කිසිවෙකු අසාධාරණ ලෙස වෙනස් කොට සලකන්න එපා. ඒ වගේම කිසිම කෙනෙකුට වෙනත් වෙනස් කොට සැලකීමකින් හෝ හිරිහැර කරන්න එපා.
(2) Prohibition of sexual harassment and power harassment (workplace bullying)
ලිංගික හිරිහැර හෝ රැකියා ස්ථානයේ හිරිහැර කිරීම වැනි කිසිදු හිරිහැරයක් නොකරන්න. මෙම ක්‍රියාවන් කිසිදු සේවකයෙකුගේ පෞරුෂයට හෝ අභිමානයට හානියක් නොවිය යුතුය. කිසිම සේවකයෙකු තම හැකියාවන් ප්‍රදර්ශනය කිරීමෙන් වළක්වන්න එපා හෝ කිසිවකුගේ වැඩ පරිසරයට හෝ වැඩ ක්රියාත්මක කිරීමට බාධා නොකරන්න.
(3) Responsible procurement of resources and raw materials
මානව හිමිකම්, පරිසරය සහ වෙනත් ක්ෂේත්‍රවල සමාජ ගැටලු ඇති කරන “ගැටුම් ඛනිජ” භාවිතය ප්‍රවර්ධනය නොකරන්න. ගැටුම් ඛනිජයක් භාවිතා කළහොත් එය ඉවත් කරන්න.
2. Responsibilities to customers
සමාජයට ප්‍රයෝජනවත් සහ ආරක්ෂිත නිෂ්පාදන සහ සේවා සැපයීම. නිෂ්පාදන සහ සේවා භාවිතා කිරීමේදී අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් ආරක්ෂා වන බව සහතික කිරීම, සාධාරණ ආකාරයෙන් අලෙවිකරණ කටයුතු සිදු කිරීම, සාධාරණ හා නිවැරදි ව්‍යාපාර සම්බන්ධ තොරතුරු සැපයීම සහ සාධාරණ ගිවිසුම්වලට එළඹීමට උත්සාහ කිරීම.
(1) Research, development, production, and quality assurance activities
ආරක්ෂිත, උසස් තත්ත්වයේ නිෂ්පාදන, තාක්ෂණයන් සහ සේවා නියමිත වේලාවට ලබා දෙන්න. ක්‍රියාකාරකමක් සිදු කරන විට, ක්‍රියාකාරකමට අදාළ නීති, අණපනත් සහ අභ්‍යන්තර රෙගුලාසි වලට අනුකූලව කටයුතු කිරීම සහ භාවිතා කරන පහසුකම්වල පාරිසරික සංරක්ෂණය සහ සේවකයින්ගේ සහ අනෙකුත් පුද්ගලයින්ගේ ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්‍යය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න.
① තත්ත්ව සහතිකය සඳහා ඔබේ වගකීම ඉටු කරන්න සහ සෑම විටම ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ දෘෂ්ටිකෝණයෙන් නිෂ්පාදන ආරක්ෂාව සහතික කරන්න.
② ඔබ නිෂ්පාදන සිදුවීමක් හෝ නිෂ්පාදනයේ ආරක්ෂාව පිළිබඳ යම් තොරතුරක් ලබා ගන්නේ නම්, එහි සත්‍යය වහාම පරීක්ෂා කර එම ප්‍රතිඵලය මත පදනම්ව සුදුසු තොරතුරු හෙළිදරව් කරන්න, හානිය ප්‍රසාරණය වීම වැළැක්වීම සහ සිදුවීම නැවත ඇතිවීම වළක්වයි.
③ සපයා ඇති මුදල් ප්‍රමාණය සුරක්ෂිත කිරීම සහ නියමිත දිනට අනුකූල වීම.
(2) Sales and services
For sales, marketing, information transmission, and technology services, comply with related laws, ordinances, and ethics to carry out fair business activities. Transmit sufficient accurate information about products and services to customers appropriately in easy-to-understand and timely manners, reply to inquiries from customers sincerely, and reflect the voices of customers on the improvement and development of products and services.
(3) Advertisements and campaigns
වෙළඳ දැන්වීම් සහ ව්‍යාපාර වැනි විකුණුම් ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා ක්‍රියාකාරකම් සිදු කරන විට, ක්‍රියාකාරකම් ප්‍රශස්ත කිරීම සඳහා අදාළ නීති, ආඥාපනත සහ ආචාර ධර්ම වලට අනුකූල වන්න.
① අසත්‍ය සහ අතිශයෝක්තියට පත් ප්‍රකාශන, සමාජ වෙනස්කම් කිරීම් සහ මානව හිමිකම් උල්ලංඝනය කිරීම් වැළැක්වීමට සුදුසු ප්‍රකාශන භාවිතා කරන්න.
② වෙළඳ ප්‍රචාරණ ආයතන, නිෂ්පාදන සමාගම් සහ මාධ්‍ය සමාගම් සමඟ හොඳ සහ සාධාරණ සබඳතා පවත්වා ගැනීම.
3. Pursuit of fairness in business operations
අදාළ තරඟ නීති සහ රෙගුලාසි වලට අනුකූල වීම, එමගින් අපගේ ව්‍යාපාර මෙහෙයුම්වල සාධාරණත්වය අනුගමනය කිරීම. නීති සහ ආචාර ධර්ම උල්ලංඝනය කළ හැකි ගෙවීම් සහ/හෝ තෑගි ලබා නොගන්න. එසේම සමාජයේ සාමයට හා ආරක්ෂාවට තර්ජනයක් විය හැකි සමාජ විරෝධී බලවේග සමඟ කිසිදු සම්බන්ධයක් ඇතිකර නොගන්න.
(1) Promotion of sound and fair corporate activities
Carry out sound and fair corporate activities, strive to gain the trust of stakeholders, maintain sound relationships with the politics and administration, and do not have any relationship with anti-social forces and organizations that may threaten the order and security of the society.
(A) පාර්ශවකරුවන් සමඟ සබඳතා
පාර්ශ්වකරුවන් සමඟ ඔබේ සබඳතා වැදගත් බව වටහා ගැනීම, සාධාරණ හා අවංක විශ්වාසනීය සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමට සහ පවත්වා ගැනීමට මහජන සම්බන්ධතා (PR) සහ අනෙකුත් ක්‍රියාකාරකම් හරහා පහසුවෙන් තේරුම් ගත හැකි ආකාරයෙන් නිවැරදි තොරතුරු නිසි ලෙස සහ අපක්ෂපාතීව හෙළි කරන්න.
(ආ) දේශපාලනය සහ පරිපාලනය සමඟ සබඳතා
ව්‍යාපාර කටයුත්තක් සිදු කිරීම සඳහා එක් එක් රටවල අනුග්‍රහය සඳහා දේශපාලකයන්ට හෝ රාජ්‍ය සේවකයන්ට කිසිම ආකාරයකින් සංග්‍රහ කිරීම හෝ අල්ලස් දීම නොකරන්න.
එසේම, පරිපාලනයේ සිටින අය සමඟ හොඳ සහ විනිවිද පෙනෙන සබඳතා පවත්වන්න.
(C) සමාජ විරෝධී බලවේග සමඟ සබඳතා
සිවිල් සමාජයේ සාමයට සහ ආරක්ෂාවට තර්ජනයක් විය හැකි සමාජ විරෝධී බලවේග සහ සංවිධාන (අපරාධ සින්ඩිකේට්, දක්ෂිණාංශික සංවිධාන, ජාවාරම්කරුවන් සහ "කළු පුවත්පත් කලාව" වැනි) වලින් සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් වන්න. එසේම, මුදල් විශුද්ධිකරණයට සහ ත්‍රස්තවාදයට එරෙහි ක්‍රියාමාර්ග සම්බන්ධයෙන් සියලුම නීති, අණපනත් සහ රෙගුලාසිවලට අනුකූල වන අතර නීත්‍යානුකූල ව්යාපාරික කටයුතුවල නියැලී සිටින විශ්වාසවන්ත ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ පමණක් ව්යාපාරික ගනුදෙනු සිදු කරන්න.
(2) Fair and free competition
(A) වෙනත් සමාගම් සමඟ අසාධාරණ ගිවිසුම්
ව්යාපාරික ක්‍රියාකාරකමක් හරහා භාණ්ඩයක විකුණුම් මිලට හෝ විකුණුම් තත්ත්වයන්ට බලපාන පරිදි එක් එක් රටවල තරඟකරුවන් සමඟ කිසිදු විධිවිධානයක් නොකරන්න. එසේම, එවැනි විධිවිධානයක් කළ හැකි කිසිදු සංවිධානයකට හෝ රැස්වීමකට සම්බන්ධ නොවන්න.
(B) විකුණුම් සඳහා නිදහස් තරඟය
ව්යාපාරික ක්‍රියාකාරකම් හරහා භාණ්ඩයක නැවත විකුණුම් මිල පවත්වා ගැනීමේ අරමුණින් විශේෂ නියෝජිතයින්ට හෝ නිත්‍ය බෙදාහරින්නන්ට කිසිදු සීමාවක් පනවන්න එපා. එසේම, එවැනි සීමාවක් පනවන ලෙස ව්යාපාරික හවුල්කරුවන්ගෙන් ඉල්ලා නොසිටින්න.
(C) තරඟකරුවන් සමඟ නිදහස් තරඟය
ව්යාපාරික ක්‍රියාකාරකම් හරහා එක් එක් රටවල තරඟකරුවන් හෝ ඔවුන්ගේ නිෂ්පාදන හෝ සේවාවන් සම්බන්ධයෙන් අපවාදයක්, අපවාදයක්, අසත්‍යයක් හෝ වරදවා වටහාගැනීමක් ඇති කළ හැකි කිසිදු ප්‍රකාශයක් නොකරන්න.
(D) ව්යාපාරික හවුල්කරුවන් විසින් සිදු කරනු ලබන ව්යාපාරික කටයුතු සඳහා අසාධාරණ සීමා කිරීම්
බුද්ධිමය දේපල අයිතියක් නීත්‍යානුකූලව ක්රියාත්මක කිරීම වැනි අව්‍යාජ අරමුණු සඳහා හැර වෙනත් ඕනෑම අරමුණක් සඳහා ඔබේ සමාගම තාක්‍ෂණයක් සපයන හෝ ඔබේ සමාගම ඒකාබද්ධ පර්යේෂණ හෝ සංවර්ධනයක් පවත්වන ව්යාපාරික හවුල්කරුවෙකු විසින් සිදු කරනු ලබන ව්යාපාරික කටයුතුවලට අසාධාරණ ලෙස සීමා පනවන්න එපා. සහ රහස්‍ය තොරතුරු ආරක්ෂා කිරීම සහ නඩත්තු කිරීම.
(ඊ) ද්රව්ය ප්රසම්පාදනය
නිෂ්පාදනයට හෝ වෙනත් ව්යාපාරික කටයුතු සඳහා අවශ්‍ය ඕනෑම අමුද්‍රව්‍ය, කොටසක්, උපකරණ, කාර්යාල සැපයුම, සේවාව, හෝ වෙනත් අයිතමයක් සපයා ගැනීමේදී සාධාරණ ගනුදෙනු සඳහා අදාළ නීති, ආඥාපනත සහ ආචාර ධර්මවලට අනුකූල වන්න.
① සාධාරණ, සාධාරණ ප්‍රමිතීන් (ගුණාත්මකභාවය, ඇපකරය, ආරක්ෂාව, පරිසරය, නියමිත දිනය සහ මිල වැනි) අනුව ගනුදෙනුව මගින් ව්යාපාරික හවුල්කරුවන් තෝරන්න.
② අන්‍යෝන්‍ය අවබෝධය සහ අන්‍යෝන්‍ය විශ්වාසය තුළින් ව්යාපාරික හවුල්කරුවන් සමඟ වඩා හොඳ හවුල්කාරිත්වයක් ගොඩනගා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.
③ කිසිම ව්යාපාරික හවුල්කරුවෙකුගෙන් ඔබේ කාර්යයට අදාළ පුද්ගලික ලාභයක් පිළි නොගන්න.
④ උප කොන්ත්‍රාත්කරුවන්ට උපකොන්ත්‍රාත්තුවේ මුදල් ගෙවීම ප්‍රමාද කිරීමට එරෙහිව පනතට අනුකූල වන අතර අසාධාරණ උපකොන්ත්‍රාත් ව්‍යාපාර කොන්දේසියක් ඉල්ලා නොසිටින්න.
(3) Conflict with personal interests
(A) ආයතනික ලාභයේ අනුග්‍රහය සහ ප්‍රමුඛතාවය තුළින් ව්යාපාරික හවුල්කරුවන්ට සහ ගනුදෙනුකරුවන්ට සැලකීම තහනම් කිරීම
හවුල්කරු හෝ පාරිභෝගිකයා ඔබ, ඔබේ සමාගමේ විධායකයෙකු හෝ සේවකයෙකු හෝ ඔවුන්ගේ ඥාතියෙකු සමඟ යම් සම්බන්ධතාවයක් ඇති බව යන හේතුව මත දැනට සිටින හෝ අනාගත ව්යාපාරික හවුල්කරුවෙකුට හෝ පාරිභෝගිකයෙකුට අනුග්‍රහය දැක්වීමෙන් නොසලකන්න.
(B) ව්යාපාරික හවුල්කරුවන්ගෙන් සහ ගනුදෙනුකරුවන්ගෙන් නීති විරෝධී හෝ නුසුදුසු විනෝදාස්වාදය, මුදල් හෝ භාණ්ඩ පිළිගැනීම තහනම් කිරීම
ව්යාපාරික හවුල්කරුවන් සහ ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ සාධාරණ සබඳතා පවත්වා ගැනීම සහ නීති විරෝධීව හෝ අනිසි ලෙස ලාභ (මුදල්, භාණ්ඩ, විනෝදාස්වාදය සහ පහසුව වැනි) පිළිගැනීම, ඉල්ලීම හෝ පොරොන්දු නොවන්න.
4. Environmental preservation
හරිතාගාර වායු (GHG) අඩු කිරීමට, ප්‍රතිචක්‍රීකරණය කළ හැකි අපද්‍රව්‍යවල තිරසාර භාවිතය වැඩි කිරීමට, වාතය සහ ජලය ඇතුළු ස්වභාවික පරිසරය සංරක්ෂණය කිරීමට, සම්පත් හා බලශක්ති කාර්යක්ෂමව භාවිතා කිරීමට, කාර්මික අපද්‍රව්‍ය අවම කිරීමට, පාරිසරික කළමනාකරණ පද්ධතියක් (ඊඑම්එස්) ගොඩනැගීමට සහ කළමනාකරණය සහතික කිරීමට උත්සාහ කරන්න. පාරිසරික ආරක්ෂාව සඳහා දායක වන ආයතනික හැසිරීම් විදහා දැක්වීම සඳහා සියලුම ව්යාපාරික ක්‍රියාකාරකම් වලදී පාරිසරික වශයෙන් අනතුරුදායක ද්රව්ය.
(විස්තර සඳහා, Yanmar Group හරිත ප්රසම්පාදන මාර්ගෝපදේශ වෙත යොමු වන්න.)
5. Proper international trade
ජාත්‍යන්තර වෙළඳාමේ යහපත් පිළිවෙලක් පවත්වා ගැනීම සම්බන්ධයෙන් හවුල්කරුවන්ගේ රටවල් හෝ කලාප සම්බන්ධයෙන් අභ්‍යන්තර රෙගුලාසි මෙන්ම අදාළ සාධාරණ වෙළඳ නීතිවලට අනුකූල වන අතර ජාත්‍යන්තර සාමයට සහ ආරක්ෂාවට තර්ජනයක් විය හැකි කිසිදු ගනුදෙනුවකට සම්බන්ධ නොවන්න.
6. Protection of confidential information
එවැනි තොරතුරු සහ දත්ත සුදුසු ආකාරයෙන් ලබා ගැනීමේදී ඔබේ සහ වෙනත් අයගේ රහස්‍ය තොරතුරු මෙන්ම ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන්ට සහ සේවකයින්ට අදාළ පුද්ගලික දත්ත යන දෙකම නිසි ලෙස කළමනාකරණය කර හැසිරවීම. එසේම, ඔබේ තොරතුරු පද්ධතිවල ආරක්ෂක පාලනය හොඳින් ක්රියාත්මක කරන්න.
(1) Management of personal information
Collect, use, and manage personal information about customers and business partners according to appropriate methods and do not disclose it to external parties without their permission and without just cause.
(2) Management of trade secrets
තොරතුරු ආරක්ෂාව සඳහා සමාගමේ රෙගුලාසි සහ නීතිරීතිවලට අනුව වෙළඳ රහස් නිසි ලෙස කළමනාකරණය කරන්න. එසේම සාධාරණ හේතුවක් නොමැතිව බාහිර පාර්ශ්වයන්ට එය හෙළි නොකරන්න. ඔබේ සමාගම තුළ, ඔවුන්ගේ වැඩ සඳහා එවැනි තොරතුරු ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය යැයි සලකන අයට හැර වෙනත් කිසිවෙකුට එය හෙළි නොකරන්න.
(3) Confidentiality of personal information about executives and employees
විධායක නිලධාරීන්ගේ සහ සේවකයින්ගේ පෞද්ගලිකත්වයට ගරු කරන්න, ඔවුන්ගේ පුද්ගලික තොරතුරු රහසිගතව හසුරුවන්න, සහ එය හෙළිදරව් කිරීම නීතියකට හෝ ආඥාපනතකට අනුකූල වන විට හැර, ඔවුන්ගේ අවසරයකින් තොරව බාහිර පාර්ශ්වයන්ට එය හෙළි නොකරන්න. ඔබේ සමාගම තුළ, ඔවුන්ගේ වැඩ සඳහා එවැනි තොරතුරු ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය යැයි සලකන අයට හැර වෙනත් කිසිවෙකුට එය හෙළි නොකරන්න.
(4) Precautions for acquiring confidential information about others
ඔබේ සමාගම, ගනුදෙනුකරුවන් සහ ව්යාපාරික හවුල්කරුවන් හැර වෙනත් ඕනෑම තෙවන පාර්ශවයකින් රහසිගත තොරතුරු ලබා ගැනීමේදී, තෙවන පාර්ශවයෙන් ඔවුන්ගේ අවසරය ඇතිව මෙන්ම නීත්‍යානුකූලව සහ යෝග්‍ය ලෙස ඒවා ලබා ගන්න.
එසේම, තුන්වන පාර්ශ්වයක් හැර වෙනත් අයෙකු පිළිබඳ තොරතුරු බවට සැක කෙරෙන තොරතුරු ඔබට ලබා දීමට තෙවන පාර්ශවයක් ඉදිරිපත් වන්නේ නම්, එය නීත්‍යානුකූල ක්‍රමවේදයකට අනුව ලබා ගන්න.
(5) Enhancement of information security
Appropriately manage not only corporate computers, personal computers, smart devices, and other internal information processing systems, but also paper documents in offices, chemical substances in factories, and conversations in public spaces, and do not use them for any unintended purpose.
(6) Creation, handling, storage, and disposal of documents
Create, handle, store, and dispose of all documents, including those stored in electronic media, appropriately according to laws, ordinances, internal regulations, and other standards.
7. Assurance of proper, safe working environment
බලහත්කාරයෙන් ශ්‍රමයට සහ ළමා ශ්‍රමයට එරෙහිව අදාළ නීතිවලට අනුකූල වීම සහ සෞඛ්‍ය සම්පන්න සහ ආරක්ෂිත සේවා පරිසරයක් සහතික කිරීම.
(1) Safety and health
ආරක්ෂාව සහ සනීපාරක්ෂාව පිළිබඳ නීති, ආඥාපනත සහ අභ්‍යන්තර රෙගුලාසිවලට අනුකූල වන අතර, රැකියා ආශ්‍රිත අනතුරු තුරන් කිරීම, රෝග වැලැක්වීම සහ යහපත් සෞඛ්‍යය පවත්වා ගැනීම සහ ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා ආරක්ෂිත කළමනාකරණය සහ සනීපාරක්ෂක කළමනාකරණය සහතික කිරීමට උත්සාහ කරන්න. එසේම, හොඳ සේවා පරිසරයක් පවත්වා ගෙන යාම සහ වැඩිදියුණු කිරීමේදී කම්කරුවන්ගේ සෞඛ්‍යය සහ ආරක්ෂාව ගැන සලකා බලන්න.
(2) Execution of fair evaluations and development of worker-friendly environments
Evaluate the work performance of employees fairly, promote a good balance between the work, social life, and private life of employees, and develop a worker-friendly environment where employees can use all of their strength to work.
8. Proper accounting practices
අදාළ ගිණුම්කරණ රීති සහ ප්‍රමිතීන් නිරීක්ෂණය කිරීමෙන් නිසි ගිණුම්කරණ භාවිතයන් සිදු කිරීම සහ නියමිත වේලාවට නිවැරදි මූල්‍ය තොරතුරු වාර්තා කිරීම.
(1) Appropriate book keeping and account recording, and compliance with accounting laws and ordinances
Provide accurate information about your company’s transactions in account books and records according to related accounting laws and ordinances as well as accounting principles, accounting practices, and internal regulations that are generally deemed to be fair and appropriate.
(2) Compliance with taxation laws
ආයතනික ක්‍රියාකාරකම් හරහා එක් එක් රටවල බදු අය කිරීම සම්බන්ධයෙන් සෑම විටම විමර්ශනය කිරීම, පර්යේෂණ කිරීම සහ නීති සහ ආඥාපනතවලට අනුකූල වීම.
(3) Transmission of accurate information
ව්‍යාපාර විස්තර සහ ව්‍යාපාර ක්‍රියාකාරකම් තත්ත්‍වය වැනි ආයතනික තොරතුරු සුදුසු ක්‍රමවේද අනුව සුදුසු කාලවලදී හෙළි කරන්න. අවශ්‍ය පරිදි පාර්ශවකරුවන්ට සුදුසු පරිදි එය හෙළිදරව් කරන්න, සහ විවෘත, සාධාරණ සන්නිවේදනයන් තුළින් අන්‍යෝන්‍ය අවබෝධය සහ විශ්වාසනීය සබඳතා පවත්වා ගැනීමට සහ වැඩිදියුණු කිරීමට උත්සාහ කරන්න.
9. Protection and utilization of corporate assets
ස්පර්ශ කළ හැකි වත්කම් සහ බුද්ධිමය දේපළ අයිතිවාසිකම් සහ වෙනත් එවැනි අස්පෘශ්‍ය වත්කම් ඇතුළු ආයතනික වත්කම් නිසි ලෙස කළමනාකරණය කර භාවිතා කරන්න. එසේම අන් අයගේ බුද්ධිමය දේපල අයිතියට ගරු කරන්න.
(1) Management and protection of the company’s intellectual properties
පර්යේෂණ, සංවර්ධනය, නිෂ්පාදනය, විකුණුම්, සහ අනෙකුත් මෙහෙයුම් (පේටන්ට් බලපත්‍ර, උපයෝගිතා ආකෘති, සැලසුම්, වෙළඳ ලකුණු, ලිඛිත කෘතීන්, දැනුම, සහ ව්යාපාරික රහස් වැනි) වෙතින් ලබාගත් බුද්ධිමය ගුණාංග ඔබේ සමාගමෙහි වැදගත් ගුණාංග බව තේරුම් ගන්න, සහ පවත්වාගෙන යාම, කළමනාකරණය, සහ එවැනි ගුණාංග නිසි ලෙස ක්රියාත්මක කරන්න. එසේම, අන් අයගේ ඕනෑම උල්ලංඝනයක් සඳහා සුදුසු ලෙස ප්රතිචාර දක්වන්න.
(2) Acquisition of the company’s intellectual property rights
ඔබ ඔබේ සමාගමේ ව්‍යාපාරයේ විෂය පථය තුළ ඇති කිසියම් බුද්ධිමය දේපලක් අත්පත් කර ගන්නා විට, එය ප්‍රමාදයකින් තොරව සමාගමට වාර්තා කිරීම වැනි සුදුසු පරිදි සහ කඩිනමින් හසුරුවන්න. ඔබේ සමාගම සතු ඕනෑම බුද්ධිමය දේපලක් සඳහා, පේටන්ට් බලපත්‍රයක් ගොනු කරන්න හෝ එහි අයිතිය අත්පත් කර ගැනීම සඳහා සමාගම සමඟ සුදුසු පරිදි සහ කඩිනමින් ලියාපදිංචි වන්න.
(3) Prohibition of unauthorized use of the company’s intellectual properties
ඔබේ සමාගමේ බුද්ධිමය දේපල නිසි ලෙස සටහන් කර කළමනාකරණය කරන්න සහ ඒවායේ තොරතුරු අනිසි ලෙස හෝ නිශ්චිත ක්‍රියා පටිපාටි අනුගමනය නොකර කිසිවෙකුට හෙළිදරව් කිරීම හෝ කාන්දු නොකරන්න. එසේම, ඔබ නිශ්චිත ක්‍රියා පටිපාටි අනුගමනය කරන්නේ නම් මිස, ඔබ තවමත් සමාගම සඳහා සේවය කරන්නේද නැතහොත් එයින් ඉවත් වී තිබේද යන්න නොසලකා ඔබේ සමාගමේ කිසිදු බුද්ධිමය දේපලක් ඔබ වෙනුවෙන් හෝ අන් අය සඳහා භාවිතා නොකරන්න.
(4) Prohibition of unauthorized use of corporate funds and goods
ඔබේ සමාගමෙහි අරමුදල්, භාණ්ඩ, සහ වෙනත් දේපල ඔබට පවරා ඇති කාර්යය ඉටු කිරීමට පමණක් භාවිතා කරන්න, ඔබ හෝ ඕනෑම තෙවන පාර්ශවයක් සඳහා ඒවා වංචා කිරීම හෝ භාවිතා නොකරන්න. අනිසි වියදම් වලට හිමිකම් නොකියන්න සහ රැකියාවේදී ඔබේ තනතුර හෝ අධිකාරිය අනිසි ලෙස භාවිතා කිරීමෙන් ඔබට හෝ ඕනෑම තෙවන පාර්ශවයකට අනිසි ලෙස ලාභ නොලබන්න. එවැනි ක්‍රියා පටිපාටි නියම කර ඇත්නම් ඔබේ සමාගමේ දේපල භාවිතා කිරීම සඳහා අභ්‍යන්තර ක්‍රියා පටිපාටිවලට අනුකූල වන්න.
(5) Respect for intellectual property rights of others
අන්‍යයන්ගේ බුද්ධිමය දේපල අයිතියට ගරු කරන අතර අනිසි ක්‍රමයකින් අනුන්ගේ නව නිපැයුම්, සැලසුම්, දැනුම හෝ ව්යාපාරික රහසක් ලබා නොගන්න. එසේම, ඔබේම සංවර්ධනය, නිෂ්පාදනය, විකුණුම් හෝ වෙනත් මෙහෙයුම් වලදී එහි අයිතිය හිමියාගේ අවසරයකින් තොරව එවැනි දේපල අනිසි ලෙස භාවිතා නොකරන්න.
10. Corporate social activities
හොඳ ආයතනික පුරවැසියෙකු ලෙස, ඔබ ඔබේ ව්‍යාපාර මෙහෙයුම් සිදු කරන විට එක් එක් රටවල සහ ප්‍රදේශයේ සංස්කෘතිය සහ සිරිත් විරිත් පිළිබඳ පූර්ණ අවබෝධයක් ඇතිව සමාජ දායකත්ව ක්‍රියාකාරකම්වල ක්‍රියාකාරීව නිරත වන්න.
11. Compliance of social norms
ඔබ ඔබේ ව්යාපාරික කටයුතු සිදු කරන විට, ඔබේ සියලුම ව්යාපාරික ක්‍රියාකාරකම්වල උසස් සදාචාරාත්මක ප්‍රමිතීන් නිරීක්ෂණය කරමින්, එක් එක් රටෙහි සහ කලාපයෙහි අදාළ නීතිවලට අනුකූල වන්න.
Ⅳ. Record of Revisions
- First Edition January 2023
If you have any inquiries regarding these guidelines, please use the contact form below. When making an inquiry, please specify the relevant department/responsible person.
